Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконный перевод на другую должность без согласия - как защитить свои права и избежать увольнения?

26.11.2019, 22:52
• г. Мурманск

Мне сегодня 26.11. 19 поступило предложение об увольнение, причина что магазин сокращает штат, моя кандидатура была рассмотрена первой за не эффективность и часы больничные, на что отказалась писать заявление, тогда мне сказали что с 01.12.19 я буду переведена в другой город на такую же должность, но я не согласна. Законом ли это переводить меня без моего согласия, притом что у меня есть ребёнок 8 лет, и проживаю я с ним одна? Если я откажусь от перевода меня могут уволить за невыполнение трудового договора?

Читать ответы (2)
Переведена на должность
Писать заявление
Ответы на вопрос (2):

Нет, без вашего согласия перевести на работу в другую местность Вас не могут. В данной ситуации Вас пытаются заставить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию, которая положена Вам при сокращении штатной единицы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Правильно сделали, что отказались. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,-ст. 72.1 ТК РФ. И предупредить обязан за 2 месяца. - ст. 72 ТК РФ.

Это не является невыполнением трудового договора. Наоборот, это изменение условий трудового договора, и возможен только с вашего письменного согласия.

Пусть увольняют по сокращению, как положено, предупредив за 2 месяца и с выплатой пособий в течении 6 месяцев, в виде среднего заработка если встанете на учет в ЦЗН в течении месяца, -

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги