Вопрос по удержанию денег за изношенную спецодежду при переводе на новое место работы
Калашниковой Екатерине Евгеньевне!
По соглашению между предприятиями, нас увольняют с одного и принимают на другое переводом к другому работодателю. Имеют ли право на старом месте работы удержать с нас деньги за полученную спецодежду с учетом износа, если новому работодателю данная спецодежда не подходит?
С уважением Роман.
Согласно Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. утвержденными Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 18.12.98г. № 51 , с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 29.11.99г. № 39 удержания при увольнении работника за использованную спецодежду не производятся, спецодежда возвращается в обменный фонд предприятия. Если работник отказывается вернуть спецодежду, то вычитается ее стоимость с учетом износа,(но не менее 25% износа).
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Можно ли удерживать сумму за спецодежду при переводе на новое место работы?
Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
