Отказ отпуска в марте - Что говорит закон и какие документы могут быть использованы в данной ситуации

27.11.2019, 13:34

• г. Сыктывкар

Работаю педагогом в д/с, дополнительно я ещё провожу платную кружковую работу по договору в этой же организации. В настоящее время, на работе, формируем график отпусков. Я решила взять две недели в марте, остальную часть отпуска летом. Работодатель отказал дать мне отпуск в марте, мотивируя тем, что пропадает финансирование, от моей дополнительной работы, в данной организации. Воспитателям дано право делить отпуск, нам педагогам (узким специалистам по физо, изо, хореографии) отказывают. Правомерно ли мне отказан отпуск в марте? Если ДА, то на какие документы я могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Дополнительная работа
Договор организации
Отпуск работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

27.11.2019, 14:35,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

К сожалению, у Вас нет никаких "козырей" против работодателя.

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Мнение работника учитывается только в случаях, когда за работником закреплено право на выбор времени отпуска ТК РФ или другим федеральным законом. Но и в этом случае работник не может настаивать на разделении отпуска на части.

В силу ст. 125 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. Если работодатель не согласен разделить Ваш отпуск, то заставить согласится его нельзя, даже через суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ отпуска в марте - Что говорит закон и какие документы могут быть использованы в данной ситуации

Сыктывкар - онлайн услуги юристов