Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня заставляют писать объяснительную за не выход на работу в праздничный день приказа не было что делать подскажите.

27.11.2019, 18:31
• г. Тюмень

Меня застовляют писать обьяснительную за не выход на работу в празднечный день приказа небыло что делать подскажите.

Читать ответы (3)
Выход на работу
Ответы на вопрос (3):

Ни в коем случае не писать объяснительную, откажитесь писать объяснительную и требуйте распоряжение работодателя о привлечении вас к ответственности, но НЕ пишите объяснительную потому что после нее есть основания вас привлечь к ответственности.

Спросить

Здравствуйте, Александр. Прежде чем вас заставлять писать объяснение, вам должны представить акт о совершенном вами прогуле, подписанный представителем администрации и еще двумя работниками.

Спросить

Добрый вечер, работодатель обязан запросить объяснительную в случае проступка, работник вправе как написать, так и отказаться от объяснений. Объяснения запрашиваются в письменном виде, где должно быть указано, по какому факту с вас требуют объяснения, если уверены, что ничего не нарушали (день был праздничный, приказа/графика о вашем выходе на работу в этот день вы не подписывали), то именно это и можете написать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
29.12.2018, 06:13

Не выход на собрание в выходной день. График работы сутки через трое. Заставляют писать объяснительную. Что делать?

Не выход на собрание в выходной день. График работы сутки через трое. Застовляют писать объяснительную. Что делать?
Читать ответы (1)
Narmania
03.01.2021, 20:16

Недопустимость вызова на работу в выходной день и требования написать объяснительную за неявку на фоне сдачи мазка на ковид

Вызвали в выходной праздничный день на работу сдать мазок на ковид, теперь заставляют писать объяснительную за неявку. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся Дмитриевна
15.06.2014, 08:09

Деятельность директора - необходимость написания объяснительной в связи с отказом от работы в праздничный день

Правомерны действия директора. Отказалась работать в праздничный день-не подписала приказ (работаю торговым представителем), мотивируя тем, что уже выходила по приказу работать в праздники, но оплаты в двойном размере не было. Был ответ, что оплата как обычный день. Теперь заставляют писать объяснительную. Должна ли я ее писать, и если да то что в ней указывать. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Евгений
13.06.2018, 21:41

Отказ от работы в праздничный день без приказа - правомерно ли лишение премии и как действовать

В праздничный день. По приказу не явился на работу. Приказ сам не видел и не подписывал. На следующий день заставили писать объяснительная. Засчитали как прогул и хотят лишить премии 100%.Правомерно ли это? И что делать?
Читать ответы (1)
Николай клыченков
09.03.2015, 18:34

Нужно ли проводить спортивную секцию в праздничный день, если спортивный комплекс закрыт

У меня сегодня спортивная секция... так как седня праздничный день ФОК закрыт.. должен ли я проводить секцию? Директор ЦДО считает что должен.. я работаю от ЦДО.. меня заставлют писать обьяснительную.. правильно ли это?
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.02.2022, 10:44

Сокращение должности без приказа - как защитить свои права как ИП

Мою должность сокращают, и заставляют писать по собственному, я сказал чтоб составляли приказ на сокращение, мне ответили что мы ИП и приказы на сокращение не делаем, если не напишу заявление уволят по статье за не выход на работу, хотя на работу меня уже не допускают. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
12.12.2015, 10:58

Не получила рапорта или приказа о проведении служебного разбирательства, но меня просят написать объяснительную. Что делать?

Извените. Подскажите меня сейчас заставляют писать обьяснительную хотя ни рапорта ни приказа о проведении служебного разбирательства нет. Я писала рапорт о случившиеся со мной ситуацией. Мне обязательно писать обьяснительную? Как поступить подскажите. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Петровна
25.02.2015, 13:59

Неудачное забывчивое действие - Директор настаивает на написании объяснительной из-за выключенного света в туалете

Уходя с работы я забыла выключить свет в туалетной комнате на работе, директор заставляет писать объяснительную Меня заставляют писать объяснительную.
Читать ответы (1)