Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки

28.11.2019, 01:07

• г. Санкт-Петербург

Начальник требует написать объяснительную записку об опоздании на работу на 5-10 минут. Опаздывала 6 раз за месяц. Опоздания вызваны дорожной обстановкой (пробки). В плане выполнения должностных обязанностей придраться не к чему. Объём работ в этом месяце превысил в три раза мой среднемесячный показатель и в несколько раз превысил среднемесячные за предыдущие годы. Объём работ к концу года возрос также в три раза

Цель начальника - сократить премию.

Как сформулировать объяснительную, принимая во внимание наличиe нескольких опозданий за месяц (из-за пробок) , мои высокие показатели производительности труда, а также многократного прироста выполняемого объема работ за последний месяц.

Читать ответы (1)

Объяснительная записка об опоздании на работу
Выполнение должностных обязанностей
Как сформулировать объяснительную

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Смирнов А.А. 4.7

30.11.2019, 10:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Требований к составлению объяснительных не существует, поэтому указывайте в ней все, что посчитаете нужным, но не переутяжеляйте ее избыточной информацией. Поскольку это мешает восприятию изложенного.

Скорее всего работодатель исполняет формальную функцию истребуя с Вас объяснительную перед наложением взыскания.

Но объяснительную желательно написать, в противном случае у работодателя будет основание указать, что вы отказались от объяснения причин опоздания.

В дальнейшем, если премия будет уменьшена, проанализируйте приказ и положение о премировании на предмет соблюдения требования законодательства при лишении или сокращении премии.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов