Недавно уволившаяся после скандала с работы рассказала о недостачах и отказе в приеме на новое место работы
Здравсвуйте, я недавно уволилась со скандалом с работы. Скандал был обоснован тем, что они вешают огромные недостачи. И требовали отработать ног так как мне не выплатили белую заработную плату и тем самим оставив меня без средств я была вынуждена уйти. После этого меня не приняли на ноое место работы обьяснив это тем, что мне отказала служба безопасности. На вопрос почему не они мне не чего ответили.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьСтатья 64 ТК РФ дает вам право потребовать от работодателя, там где вам отказали дать вам письменное обоснование отказа Согласно данной статьи этот работодатель в течение 7 рабочих дней обязан вам такое объяснение предоставить А потом с жалобой обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация