Маша
23.06.2014, 12:46
Что грозит юридическому лицу, если работник увольняется после 1 месяца работы без подписанного договора?
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста! Я не знаю как мне быть! В нашей фирме увольняется сотрудник который проработал 1 год. Написал заявление об уходе ген. директор его подписал, приказ тоже подписан, но директор мне говорит не отдавать трудовую. Что мне делать не знаю?
Вы обязаны выдать трудовую книжку. Иначе работник может обратиться в суд и взыскать с вас деньги за все время вынужденного (по причине задержки выдачи ТК) прогула. С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация