Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли подать в суд о неправильной записи в трудовой по поводу ошибки в приказе об увольнении сотрудника?

30.11.2019, 21:23
• г. Хабаровск

В приказе об увольнении бал написан пункт 6 ст.81 ТК РФ а написали п.7 ст.81 ТК РФ? Можно ли на работодателя подать в суд пдать в суд по факту неправильной записи в трудовой? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
ТК РФ
Неправильная запись в трудовой
Можно ли подать в суд
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В первую очередь нужно обратится к вашему работодателю и указать на ошибку (лучше в письменном виде) . Если же работодатель откажется от исправления, то конечно же вы имеете право подать в суд на исправление пункта основания увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги