Распространяются ли положения ТК РФ на госслужащих? Сын бакалавр поступил в магистратуру по другой специальности, заставляют писать заявление " без сохранения содержания", вызов представлен, заявление подано, всеми руководителями подписано, не пропускает главный бухгалтер, не издают приказ. Как поступить?

Распространяются ли положения ТК РФ на госслужащих?

Выбор кафедры для продолжения обучения в магистратуре после окончания МАТИ с дипломом бакалавра техники и технологий

Сын окончил МАТИ (получил на руки диплом (присвоена квалификация) Бакалавр техники и технологий. Это специальность инженера? Хочет поступить в магистратуру МАТИ (продолжение учебы). Ему лучше доучиться еще два года в этой же кафедре по той же специальности? Или можно выбрать другую кафедру? Кто то говорит, диплом бакалавры одна специальность, если закончит магистратуру на другом кафедре плюс дополнительно еще одна специальность. Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Возможна ли отсрочка от армии при поступлении на магистратуру после бакалавриата в 2011 году?

Я поступил вуз в 2011 году по программе бакалавр по специальности юриспруденция, хочу поступить на другую специальность по программе магистратура, в таком случае получу ли я отсрочку от армии?

Читать ответы (1)

Военнослужащей отказались оплачивать сессию магистратуры по неизвестным причинам

Я являюсь военнослужащей по контракту в звании прапорщика. В 2018 году я окончила академию получила диплом бакалавра, специальность-юриспруденция. В 2019 году я поступила в академию по направлению магистратуры на специальность-государственное и муниципального управления, где успешно прохожу обучение. Сегодня мне предоставили учебный отпуск, но с условием, что в период сессии выплата денежного довольствия производиться не будет. Ссылаясь на то что диплом бакалавра я получила по специальности юриспруденция, а в магистратуре я учусь по специальности другой. Хотя магистратуру я заканчиваю впервые. Раньше все сессии оплачивались. Почему так? Нигде я не нашла подобных изменений.

Читать ответы (3)

Отсрочка при поступлении в магистратуру в другом городе и вузе после бакалавриата

Мой сын учиться в государ. ВУЗе на бакалавриате. Специальность аккредитована. После первого курса был перевод с одной специальности на другую внутри этого же ВУЗа. Срок учебы не увеличился. После бакалавриата сын планирует поступить в магистратуру. Скажите, будет ли он иметь отсрочку, если поступит в магистратуру в другом городе, в другой ВУЗ, а не в тот в котором обучался на бакалавриате?

Читать ответы (1)

Оплата сессии в магистратуре с дипломом бакалавра педагогических наук - доступность и условия

Оплачивается ли сессия в магистратуре, если у меня уже есть диплом бакалавра педагогических наук, я поступали в магистратуру по той же специальности. Справка-вызов имеется.

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания.

Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания. И, что делать если заставляют писать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли избежать службы в армии после бакалавра и магистратуры в области информатики?

Не пошла в военкомат после окончания вуза, сразу поступила в магистратуру (бакалавр и магистратура, специальность прикладная информатика). Будут ли какие-нибудь проблемы с этим?

Читать ответы (1)

Отсрочка от армии при смене института и специальности - кто прав, что делать?

Сын имеет диплом бакалавра, специальность экономика. В год окончания бакалавриата поступил в другое учебное заведение в магистратуру по специальности менеждмент. В ст.24 а) п.2 абз.8 Федерального закона « О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ,что имеется повторная отсрочка от армии. Военком утверждает, что данная отсрочка на него не распространяется в ввиду смены института и специальности. Как быть. Кто прав? Что делать?

Читать ответы (2)

Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?

Главный бухгалтер ушел в отпуск без сохранения зарплаты на длительное время, на его место был приглашен другой главный бухгалтер на время нахождения сотрудника в отпуске. Со вторым главным бухгалтером был заключен срочный трудовой договор на весь срок нахождения сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты С 01.06.2012 г. до 01.03.2013 г.. Но главный бухгалтер, который ушел в отпуск без сохранения зарплаты, уволился. Что делать с трудовым договором второго главного бухгалтера. Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Распространяются ли положения ТК РФ на госслужащих?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов