
Татьяна
23.06.2013, 20:00
Вопрос о возможности выигрыша дела работодателем в случае изменения формулировки причин увольнения
Читать ответы (1)
Моя приятельница была уволена по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. По направлению службы занятости на ее место была принята я,но по решению суда увольнение моей приятельницы было признано необоснованным, и ее вернули на работу. Судебное решение состоялось через 2,5 месяца после ее увольнения. Я в организации проработала больше 3 месяцев, и мой средний заработок оказался больше того, что был у меня до получения статуса безработной.
Получу ли я вновь статус безработной и если да то как будет исчисляться размер моего пособия?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

