Планируется снижение штатной категории без изменения ВУС и наименования должности с 01.01.13 - организационно-штатные мероприятия

• г. Москва

С 01.01.13 года планируется снижение штатно-должностной категории без изменения ВУС и наименование должности является ли данное изменения шдк организационно-штатными мероприятиями.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Согласно пп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ и при отсутствии других оснований для увольнения:

- при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности, а также при невозможности назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

Таким образом, в определенных случаях военного по контракту могут уволить по ОШМ, если по его должности снижается штатная категория.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Денис
09.08.2021, 23:28

Изменение наименования подразделения - влияние на государственных гражданских служащих.

Является ли для государственного гражданского служащего организационно-штатными мероприятиями изменение наименования подразделения без изменения функционала и оплаты труда?
Читать ответы (1)
Сергей
05.07.2009, 08:26

Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы?

Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
23.05.2016, 18:39

Организационно-штатные мероприятия

Одинакова ли должность? "заместитель председателя-начальник отдела" и "начальник отдела". При изменении названия меняется и оклад, является ли это организационно-штатными мероприятиями.
Читать ответы (1)
ЛАРИСА
30.11.2016, 16:08

Снижение заработной платы для работника со стажем более 15 лет - связь с организационными мероприятиями и законность.

Правомерно ли снижение заработной платы работодателем работнику, за один и тот же выполняемый объем работы в связи с организационно - штатными мероприятиями, если стаж, в данной должности более 15 лет?
Читать ответы (1)
Николай
19.03.2019, 20:38

Смена названия должности без изменения тарифного разряда и звания - Организационно-штатные мероприятия или нет?

Меняется название должности, но не меняется тарифный разряд и воинское звание. Является ли это организационно штатными мероприятиями или нет?
Читать ответы (3)
Рафаэль
23.12.2015, 09:21

Изменения в организационной структуре - Обязаны ли предоставить новую должность при сокращении?

В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями в моей организации издан приказ Об изменении организационной структуры, сокращении численности и штата работников. Меня предупредили и уведомили, что моя должность сокращается, дают два месяца работы и увольняют. Вопрос: должны ли мне предоставить другую должность или же нет?
Читать ответы (3)
Александр
08.05.2009, 21:15

И вообще какие изменения в связи с предстоящими реформами будут внесены в данный закон?

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении по организационно-штатным мероприятиям, аргументируя это тем, что в 2009 году изменится Федеральный закон « О воинской обязанности и военной службе», и из него исчезнет пункт такой, как «увольнение по ОШМ». Действительно ли такое планируется? И вообще какие изменения в связи с предстоящими реформами будут внесены в данный закон? Заранее спасибо! Александр.
Читать ответы (2)
Инна
15.07.2010, 14:13

Уведомление о сокращении должности на госслужбе - что делать, если произошли изменения в штате?

Вручено уведомление о сокращении замещаемой должности гражданской службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и предупреждеybt об увольнении с госслужбы по истечении двух месяцев. Однако по утвержденным норматиным документам, а именно по штатной численности произошло увеличение единиц должностей по моей группе и категории, изменили наименования структурных подразделений и их подчиненность, а функции органа исполнительной власти сохранили и увеличили. Подскажите, пожалуйста дальнейшие действия работодателя в соответствии с законодательством?
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2014, 10:42

Вопросы о военной службе и изменении должностной категории в ФКУ в связи с введением нового штата

В ФКУ предусмотрена военная служба, в этом месяце проводятся ОШМ - вводится новый штат, моя должность не изменяется (наименование, штатно-должностная категория, должностной оклад). В листе беседы я согласился на нижестоящую должность в связи с ОШМ (с сохранением оклада по занимаемой должности), но кадровики требуют написать рапорт на снижение в должности якобы с моим желанием продолжить службу на должности с наименьшим объемом работы, мотивируя это тем, что на мою настоящую должность не распространяются ОШМ. Вопрос - распространяются ли на военную должность ОШМ если в ФКУ вводится новый штат, а наименование должности... не меняется? И в праве ли требовать от меня за неделю до ОШМ рапорт на снижение в должности? В должности 1,5 года, взысканий не имею.
Читать ответы (1)