Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о принятии пятого диспетчера без нашего согласия в рамках внутреннего совместительства

03.12.2019, 15:05
• г. Чебоксары

Со мной и еще 3 работниками (диспетчерами) был заключен трудовой договор по внутреннему совместительству (0,25 ставки) на неопределённый срок, т.к. была свободной 5 вакансия диспетчера. Сейчас нас заставляют написать заявление на отказ от совместительства, т. к. хотят принять 5 диспетчера. Если мы не напишем, сможет ли руководство без наших заявлений принять 5-го?Что можно сделать, чтобы они не смогли принять 5 диспетчера? Нас предварительно письменно не предупрежлали об этом. Заранее благодарна.

Читать ответы (8)
Трудовой договор по внутреннему совместительству
Трудовой договор совместительство
Внутреннее совместительство
Ответы на вопрос (8):

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

ст. 288 ТК РФ.

Спросить

Ст. 74 ТК РФ смотрите. Должны уведомить вас.

Спросить

Но уведомления не было, что делать?

Спросить

Ждите уведомления, сами заявление не пишите. Возможно работодатель не знает о такой возможности.

Спросить

А что будет если не напишем заявленич? Смогут ли взяь тогда 5 работника?

Спросить

Пока ваши договоры на совместительство не прекращены, то только если введет дополнительную штатную единицу.

Спросить

Мы работаем по совместительству за пятого. Эта единица уже есть давно. На эту должность хотят принять пятого.

Спросить

Ну на эту должность взять никого не могут, пока есть совместительство у других работников. Если введут шестую, например, только тогда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги