Вопрос: В каких случаях возможно отчисление аспиранта из аспирантуры?
Я аспирант ЮУрГУ (Южно-Уральский Государственный Университет, г. Челябинск). Меня отчислили из аспирантуры (за невыполнение плана), учился бесплатно. Вопрос: В каких случаях возможно отчисление аспиранта из аспирантуры? Какие правовые нормы регулируют эти процессы? Какие есть условия для восстановления?
Приложение
к приказу Минобразования РФ
от 27 марта 1998 г. N 814
Положение
о подготовке научно-педагогических и научных кадров
в системе послевузовского профессионального образования
в Российской Федерации
(с изменениями от 16 марта, 27 ноября 2000 г., 17 февраля 2004 г.)
"VI. Аспирантура
36. В аспирантуру, адъюнктуру*(3) на конкурсной основы принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной формам.
37. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.
38. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения и руководителя научного учреждения, организации, осуществляющих подготовку аспирантов, с приложением следующих документов:
копии диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств-участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации*(4)).
анкеты;
списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе при наличии у поступающего научных работ и изобретений или реферата, по усмотрению высшего учебного заведения и научного учреждения, организации;
удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации);
Документ, удостоверяющий личность, и диплом (для лиц, получивших образование за рубежом - диплом и копию свидетельства о его эквивалентности) об окончании высшего учебного заведения, поступающие в аспирантуру представляют лично.
39. Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями. Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством ректора (проректора) высшего учебного заведения или руководителя (заместителя руководителя) научного учреждения, организации. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов.
Приемная комиссия рассматривает документы поступающих в аспирантуру.
Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает о результате собеседования в приемную комиссию.
Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру приемная комиссия выносит с учетом итогов собеседования поступающего с предполагаемым научным руководителем и доводит до сведения поступающего в недельный срок.
Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации, ведущей подготовку аспирантов. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания, в достаточной степени владеющие соответствующим иностранным языком.
40. Поступающие в аспирантуру сдают следующие конкурсные вступительные экзамены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования:
специальную дисциплину;
философию;
иностранный язык, определяемый высшим учебным заведением или научным учреждением, организацией и необходимый аспиранту для выполнения диссертационного исследования.
Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года.
Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.
Результаты выпускных магистерских экзаменов по философии и иностранному языку засчитываются в качестве вступительных экзаменов в аспирантуру, если в индивидуальном учебном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по этим предметам.
Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.
41. Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов принимает решение по каждому претенденту, обеспечивая зачисление на конкурсной основе наиболее подготовленных к научной работе и научно-педагогической деятельности.
Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее, чем за две недели до начала занятий.
Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации.
42. Срок обучения в очной аспирантуре не должен превышать трех лет, в заочной аспирантуре - четырех лет.
43. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
44. Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
полностью выполнить индивидуальный план;
сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине;
завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (научный совет, отдел, лабораторию, сектор) для получения соответствующего заключения.
45. Аспиранты, обучающиеся по творческо-исполнительским специальностям в области искусства, по завершению учебы представляют итоговую работу по соответствующему профилю, которая принимается специальной комиссией, назначаемой ректором высшего учебного заведения.
46. Аспирант, обучающийся по очной форме в высшем учебном заведении, вправе освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации "Преподаватель высшей школы", если этот минимум не был освоен в процессе магистерской подготовки.
47. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
48. Индивидуальные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются ректорами (учеными советами) высших учебных заведений или руководителями (научно-техническими советами) научных учреждений, организаций по представлению кафедр (отделов, секторов, лабораторий) в сроки, определяемые высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель.
49. Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.
В отдельных случаях по решению ученых советов высших учебных заведений или научно-технических советов научных учреждений, организаций к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, как правило, имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с его согласия ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации.
50. Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, сектором, лабораторией). Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации.
51. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации.
52. Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Порядок продления срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе находится в ведении высшего учебного заведения и научного учреждения, организации.
53. Аспиранты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научных учреждений, организаций.
54. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
55. Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения или научного учреждения, организации в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и наоборот, осуществляется по заявлению аспиранта ректором высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации при наличии средств.
56. Ректоры высших учебных заведений должны предоставлять аспирантам, обучающимся по очной форме, по их желанию возможность выполнения Государственных требований к минимуму содержания и уровню профессиональной подготовки для получения дополнительной квалификации "Преподаватель высшей школы" с выдачей соответствующего документа.
57. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана, имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты.
58. Ученые советы высших учебных заведений (факультетов) и научно-технические советы научных учреждений, организаций осуществляют контроль за работой аспирантуры; систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.
59. Подготовка аспирантов в высших учебных заведениях и научных учреждениях, организациях в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов.
Контрольные цифры приема аспирантов, обучающихся за счет средств бюджета, устанавливаются высшим учебным заведениям и научным учреждениям, организациям, имеющим аспирантуру, министерствами и ведомствами, в ведении которых они находятся. Подготовка аспирантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по прямым договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами.
60. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере; иногородним предоставляется общежитие.
Ректоры высших учебных заведений и руководители научных учреждений, организаций могут устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов без ограничения их предельных размеров.
Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены государственные именные стипендии, а именные стипендии высшего учебного заведения или научного учреждения, организации - решением ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации за счет внебюджедных средств.
61. Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководителя и консультанта).
Ректоры высших учебных заведений и руководители научных учреждений, организаций имеют право устанавливать научным руководителям доплату без ограничения ее предельных размеров.
62. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
63. Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим требования, изложенные в п.п.44, 45 данного Положения, предоставляется месячный отпуск.
64. Аспирантам, обучающимся за счет средств бюджета, стипендия за время отпуска выплачивается высшим учебным заведением или научным учреждением, организацией, в аспирантуре которых они проходили подготовку.
65. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
66. Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
67. Высшие учебные заведения и научные учреждения, организации могут в соответствии с договорами, заключаемыми с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять при необходимости предварительную стажировку сроком до одного года для лиц, поступающих в аспирантуру".
Спросить
По семейным обстоятельствам, написала заявление об отчислении из аспирантуры по собственному желанию. До окончания срока обучения в аспирантуре мне оставалось чуть больше года. Могут ли меня привлечь к ответственности, заставить выплачивать университету сумму, затраченную на мое обучение? Я училась в бюджетной аспирантуре. Выдержки из договора, подписанного мной при зачислении в аспирантуру, приводятся ниже.
2 ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.2. Аспирант обязуется:
2 2 1 Соблюдать Устав Уннверситета, Правила внугренниего распорядка Университета в учебных аудиториях, в общежитии и на территории Университета, выполнять приказы и распоряжения администрации Университета
2.2 2 Выполнять «Индивидуальный план работы аспиранта», утвержденный ректором Университета.
2 2 3 Сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисцииплине.
2 2 4 В случае несоответствия базового высшего профессионального образования выбранному научному направлению сдать дополнительный кандидатский экзамен.
2 2 5 Завершить работу над диссертацией и предоставить ее в сроки, установленные «Индивидуальным планом работы аспиранта», на кафедру для получения соответствующего заключения
2 2 6 После окончания аспирантуры в десятидневный срок заключить. Трудовой лого-вор на три года с Университетом.
2 2 7 В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации непосредственно после завершения обучения в аспирантуре после окончания срока службы в течение мееяца заключить срочный трудовой договор на условиях п 2.2.6. настояшего Контракта.
3 ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН
3.1 Aспирант обязан полностью возместить Университету денежные средства, потраченные на его обучение в аспирантуре Университета в следующих случаях:
3.1.1 Отчисление Аспиранта по инициативе Университета за невыполнение правил внутреннего распорядка и индивидуального плана в установленные сроки.
3.1.2 Отказ Аспиранта, по окончании обучения в аспирантуре, от заключения срочно-го трудового договора.
3.1.3 Отказ Аспиранта от работы в соответствии со срочным трудовым договором без уважительных причин.
4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1 Настоящий договор расторгается в случае невозможности продолжения Аспирантом учебы в аспирантуре Университета по медицинским основаниям.
5. Порядок разрешения споров
5.1 Споры, возникшие в процессе исполнения настоящего контракта, рассматриваются в судебном порядке в соответствии с гражданским законодательством.
Я обучаюсь в аспирантуре по очной форме обучения. В связи с реорганизацией вуза моя стипендия была уменьшена. Мне, как сотруднику данного вуза, было предложено подписать следующий договор, для увеличения ее размера. Скажите, пожалуйста, смогу ли я не выполнять пункт 2.2.2. данного договора, если я уже являюсь сотрудником вуза, и в каком случае это возможно? На каком основании я могу расторгнуть данный договор без возмещения каких-либо средств вузу?
Д О Г О В О Р
О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕ И ОБУЧЕНИИ АСПИРАНТА
В ФГБОУ ВПО «*» («*»)
ФГБОУ ВПО «*» («*»), именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора, действующего на основании Устава с одной стороны и «АСПИРАНТ» очной формы обучения
Зарегистрированный по адресу:
Паспорт серия № , выдан, именуемый в дальнейшем «АСПИРАНТ», с другой стороны на основании Федерального Закона № 125 от 07.08.96 г. и «Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», утвержденного приказом Минобразования РФ от 27.03.98 г. № 814, Закона от 07.08.96 г. № 125 «О высшем и послевузовском образовании» заключили настоящий Договор о целевом обучении АСПИРАНТА по специальности
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Договор определяет взаимные обязательства сторон по целевому приему и обучению АСПИРАНТА в Университете
1.2.Срок обучения в аспирантуре в соответствии с индивидуальным учебным планом по очной форме обучения составляет три года.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
1.1. Университет обязуется:
2.1.1. Выплачивать успевающему АСПИРАНТУ ежемесячно стипендию не менее установленной Федеральным агентством по образованию и надбавку к стипендии в размере государственной стипендии.
2.1.2. Предоставить Аспиранту условия для проведения научных исследований и участие в научных мероприятиях.
2.1.3. Осуществлять контроль за выполнением индивидуального учебного плана в процессе обучения.
2.2. АСПИРАНТ обязуется:
2.2.1.Овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующими квалификационной характеристике специалиста, предусмотренными учебным планом по специальности:
2.2.2. Проработать после окончания аспирантуры в ФГБОУ ВПО «*» не менее 3 лет, при наличии вакантных мест.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. За нарушение принятых обязательств, стороны несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством.
3.2. АСПИРАНТ обязан возместить ФГБОУ «*» затраты на его обучение в случаях:
3.2.1.Отчисления АСПИРАНТА из аспирантуры при не выполнении индивидуального учебного плана работы над диссертацией без уважительных причин, нарушения правил внутреннего распорядка учебного заведения.
Примечание: Суммы выплаченных денежных средств подтверждаются бухгалтерией Университета.
3.2.2 В случае не предоставления диссертации в диссертационный совет ФГБОУ («*») имеет право на требования возмещения дополнительных затрат за обучение.
4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1 Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.
4.2. Настоящий Договор расторгается в случае:
4.2.1.Невозможности продолжения учебы АСПИРАНТА в соответствии с заключением ВТЭК и ВКК.
4.2.2. Отчисления АСПИРАНТА из аспирантуры.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до окончания АСПИРАНТОМ аспирантуры.
5.2. В случае отчисления АСПИРАНТА с последующим восстановлением, по состоянию здоровья, действие договора продлевается после восстановления до окончания обучения..
5.3. Условия, указанные в п. 2.1.1. настоящего договора могут уточняться в течении периода обучения.
5.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по одному экземпляру в отделе аспирантуры, и у АСПИРАНТА. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
5.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
5.6. Срок действия договора с по
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«*»
(юридический адрес) тел. факс:
Web-server:
E-mail:
РЕКТОР:
(подпись) (Ф.И.О.)
(дата)
М.П.
АСПИРАНТ
(Ф.И.О.) год рождения
(адрес места регистрации)
(паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан))
(личная подпись) (Ф.И.О.)
(дата)
При поступлении в аспирантуру мне надо подписать договор, в которм есть пункт 2.25. После окончания аспирантруры аспирант обязан отработать во, его филиалах или представительствах в течении 3 ех лет. В случае увольнения работника по ст. 80,81 ТК РФ Аспирант обязан возместить затраты, понесенные работадателем на обучение аспиранта. Нигде не указана стоимость обучения, как они ее смогут доказать? Можно ли будет оспорить этот пункт в суде?
У меня такой вопрос, Могу ли я перевестись из ЮУрГУ (учусь на технической специальности) (Челябинск) в Южно-Уральский Государственный Медицинский Университет? В 2013 году сдавала ЕГЭ по предметам для поступления в мед (действительно до 2017 года). в 2014 году поступила в медицинский, но не успела привезти оригиналы документов, так как живу в Казахстане. И теперь учусь в ЮУрГУ (заканчиваю первый курс). Хочу переводиться в мед, слышала что есть закон о переводе из технического в медицинский. Скажите, возможно ли?
Меня зовут Александр. У меня такой вопрос, есть такая возможность что федеральный государственный университет при выставлении на конкурс помещения под типографию, написал в условиях конкурса, что могут участвовать в нем сотрудники, студенты или аспиранты данного университета?
Меня отчисляют из аспирантуры за невыполнение учебного плана на 3 год обучения. План первых двух лет я выполнил. А сроки этого года заканчиваются лишь 1 ноября. Отдел аспирантуры отчислил меня на основании выписки из протокола заседания кафедры, на которое меня даже не пригласили. Я подозреваю, что в период кризиса лишние места в аспирантуре не требуются, поэтому не знаю, имеет ли смысл выяснять проблему внутри университета с отделом аспирантуры и ректором. Какие есть варианты? В какие инстанции посоветуете обратиться?
Я аспирант, совмещаю работу с учебой в аспирантуре по дневной форме обучения в Санкт-Петербургском Политехническом Университете. По месту работы (работа соответствует теме дисертации) необходим отпуск для предзащиты и подготовки к защите дисертации. Должны ли мне представить ученический отпуск? Если да, то на какой срок? Частично оплачиваемый или без оплаты? Распространяется ли на аспиранта статья №173 Трудового кодекса?
Я аспирант. Аспиранты проживают в нашем общежитии на 2 этаже. Я хочу остаться в своей прежней комнате... В студенческом крыле. Какие основания и аргументы есть, чтобы мне остаться в прежней комнате? Подскажите, пожалуйста.
