Сказал, что если я принесу ему письменый ответ юриста со всеми статьями и поправками, то возможно будет оплата за отпуск.

• г. Пермь

Устроилась на работу, отработала 8 мес, но работадатель, мне не хочет оплачивать отпускные за 14 дней отпуска за 2019 г, по закону РФ.Ссылается на законодательство ст.122 и так же говорит, в 2020 г, мне тоже не полагается полный отпуск и оплата, по непонятным причинам. Сказал, что если я принесу ему письменый ответ юриста со всеми статьями и поправками, то возможно будет оплата за отпуск. Как,мне разобраться в данной ситуации.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
04.12.2019, 09:25

Отказ работодателя в оплате отпускных - как разобраться с ситуацией и защитить свои права

Устроилась на работу, отработала 8 мес, но работадатель, мне не хочет оплачивать отпускные за 14 дней отпуска за 2019 г, по закону РФ.Ссылается на законодательство ст.122 и так же говорит, в 2020 г, мне тоже не полагается полный отпуск и оплата, по непонятным причинам. Сказал, что если я принесу ему письменый ответ юриста со всеми статьями и поправками, то возможно будет оплата за отпуск. Как,мне разобраться в данной ситуации.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
27.11.2019, 20:25

Отказ работодателя выплатить компенсацию за отпуск вызывает вопросы у сотрудника

Устроилась на работу, отработала 8 мес, но работадатель, мне не хочет выплачивать компенсацию за 14 дней отпуска за 2019 г, по новому закону РФ.С сылается на законодательство, но пояснить статью не может, и так же говорит, в 2020 г, мне тоже не полагается полный отпуск и оплата, по непонятным причинам. ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ. МНЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ДАННОМ ПРОИЗВОЛЕ.
Читать ответы (2)
Валентина
13.01.2021, 12:17

Возможно ли получить полный отпуск после отгуленной половины при устройстве на работу менее года назад?

Вопрос касается отпуска. Ситуация следующая, полный отпуск у меня 36 дней, устроилась на работу 16 января 2020, в августе 2020 отгуляла отпуск 18 дней, тоесть половину. Сейчас мне нужен отпуск в июле 2021, но мне говорят что я могу расчитывать только на половину отпуска, хотя это будет уже больше года как я работаю в данной организации. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
СВЕТЛАНА
08.04.2014, 05:38

Почему работодатель сокращает мой отпуск, если я уже была в укороченном и декретном отпуске?

Я устроилась на работу в школу 14 октября 2002 года, сейчас 28 июля 2014 года мне уходить в декретный отпуск Работодатель говорит, что 64 положенных дня очередного отпуска будут уменьшены. Объясните, пожалуйста, почему если в летом 2003 года я уходила в укороченный отпуск и думала, что со следующих годов у меня уже должен полный отпуск. С 2004 года я уже была в декретном отпуске, но как тогда начислили отпускные не помню.
Читать ответы (1)
Валентина
13.01.2021, 17:29

Как расчитывается отпуск при работе менее года - вопросы и ответы.

Вопрос касается отпуска. Я устроилась на работу 16 января 2020, в августе 2020 отгуляла отпуск 18 дней, тоесть половину. Отпуск 36 дней полный. Сейчас мне нужен отпуск в июле 2021, но мне говорят что я могу расчитывать только на половину отпуска, хотя это будет уже больше года как я работаю в данной организации. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Я не могу понять куда в таком случае делись ещё пол отпуска за уже отработанный мной год и почему мне в кадрах говорят что в июле 2021 я могу взять только половину? Говорят что я взяла авансом, но я не понимаю, потому как 16 января 2021 будет год как я отработала. Как мне поступить в данной ситуации и на какую статью ссылаться при разговоре с работодателем?
Читать ответы (1)
Наталья
19.07.2009, 16:56

Сколько дней отпуска мне полагается, как начисляются отпускные в данном случае?

Устроилась на работу 8.11.2005 года. Пошла в очередной отпуск с 1 июня 2009 года с последующим увольнением. Сколько дней отпуска мне полагается, как начисляются отпускные в данном случае?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2012, 13:07

Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.

Я устроилась на работу в мае 2012 года, через 6 месяцев мне положен отпуск, в ноябре. Работодатель отказывает мне в отпуске, говорит пойдешь весной 2013. Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь. Высчитают ли с меня отпускные, за не отработанный год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
07.12.2015, 14:09

Правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска - почему мне не предоставлен отпуск за 2015 год?

Какие правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска? Ситуация: 8 февраля 2014 г. Я устроилась на работу. Первый отпуск был декабрь - 2014 - январь-2015 - 28 календарных дней. Отпуск был за 2014 г. Итак, заканчивается 2015 г. И мне положен отпуск за 2015 г. Но мне его не дают, говорят не положено! Отпуск за 2015 г. Будет в 2016. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)