Правовые аспекты производственной травмы - может ли сотрудник предъявить претензии работодателю?
Сотрудник должна была работать с 09 до 21-00. Но она самовольно покинула рабочее место в 20-46. Выйдя из бизнес-центра, через 15 метров, идя по обочине (там нет пешеходных дорожек и тротуаров тоже) ее сбивает машина. Реанимация. Может ли она предъявить какие-нибудь претензии работодателю? Можно ли это считать производственной травмой?
Добрый вечер
Это не производственная травма
Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. ... если вы покинули рабочее место, работодатель не при чем.
Ответственность на собственнике авто и все претензии по возмещению вреда к нему.
СпроситьНет, не может это являться производственной травмой. Ее трудовая деятельность ни как не связана с источником повышенной опасности в виде автомобиля на дороге, к тому же она не была в этом месте и не исполняла свои трудовые обязанности по указанию работодателя. Напротив можно ставить вопрос о прогуле.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация