Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает по собственному или говорит, что сократит должность.

05.12.2019, 19:05
• г. Ярославль

Правомерно ли увольнение инвалида? Работодатель предлагает по собственному или говорит, что сократит должность. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (0)
Правомерно ли увольнение Увольнение работодателя Увольнение инвалидов Сократили должность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
14.03.2017, 12:06

Правомерно ли требование работодателя об увольнении сотрудника на декретном отпуске из-за невозможности сокращения должности?

Работаю на декретной ставке, требуется сокращение должности, в связи с тем что должность нет возможности сократить предлагают мне написать заявление на увольнение. Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Константин
04.12.2015, 12:24

Сокращение должности и отказ от увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию?

Работаю афициально, все в белую. Работаю больше года администратором торгового зала. Компания решила сократить должность и предлогает должность ниже с меньшей зарплатой и с другими условиями труда. Либо увольнение по собственному желанию. Что делать? Я нехочу работать в другой должности. Имею ли я право отказатся от увольнения по собственному желанию и получу ли я компинсацию за сокращение должности?
Читать ответы (1)
Алиса
12.08.2012, 17:42

Каким образом начальник может уволить работающих пенсионеров исходя из необходимости сократить численность на 25%?

Мой начальник предлагает работающим пенсионерам подать заявление на увольнение. Законно ли это? Объясняет это тем, что ему нужно сократить 25% численности. При отказе говорит, что сократит должность.
Читать ответы (1)
Надежда
06.09.2013, 09:43

Что произойдет, если я откажусь от предложенных должностей после окончания трехлетнего отпуска?

Нахожусь в отпуске до 3 лет. в октябре заканчивается отпуск. Мою должность вывели за штат. Предлагают должности другие.. если я откажусь от этих должностей меня сократят или уволят? Говорят что по собственному уволят... а по сокращению не увольняют.. правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Кристина
03.02.2017, 00:59

Планируется сократить мою должность на работе - вопросы о выборе вариантов и выплате при сокращении

Скажите пожалуйста на работе планируется сократить мою должность и предлагают 2 варианта: 1. должность ниже 2. сокращение должности. Если выбирать второй вариант, меня сократят только после достижения 3-х лет детям? Положена ли выплата по сокращению за 3 месяца (если встать на учет в службу занятости). И имеет ли право работодатель меня сократить, я воспитываю ребенка-инвалида (1,2 года). Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
20.11.2017, 20:28

Работодатель отказывается выплатить компенсацию или премию за увольнение по соглашению - как защитить свои права?

Работодатель вынуждает написать заявление об увольнение по собственному желанию. У меня ребенок до 3-х лет. Должность мою сократил. Заплатил зарплату в октябре по договору, без премии. (11 т вместо 25 т). Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, с выплатой компенсации, отказ работодателя - предлагает работать за 11 т. или писать заявление по собственному желанию. Как добиться выплаты компенсации или премии за отработанный месяц?
Читать ответы (1)
Алёна
19.03.2014, 17:01

Угроза сокращения ставки исходя из положения - какова правомерность работодателя и возможные компромиссы

Работодатель угрожает сократить мою ставку с целью моего увольнения без предложения альтернативы, правомерно ли это с учетом того, что я в положении? Предлагает компромисс - понижение в должности.
Читать ответы (2)
Cветлана
30.11.2014, 19:22

Хитрые методы работодателя - увольнение за два выговора

Может ли работодатель уволить работника за два выговора. Говорит, что найдет повод влепить третий. Предлагает уволиться по собственному желанию. Предлагает должность с понижением в филиале. Почему невозможно перейти переводом, а только через увольнение?
Читать ответы (3)
Ирина
24.11.2013, 15:58

Сотрудник может быть аттестован по желанию работодателя или из-за несоответствия должности

Работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию или увольнение за несоответствие занимаемой должности. Подскажите пожалуйста может ли работодатель провести аттестацию только для одного сотрудника. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лилия
10.08.2010, 08:32

Уволенный сотрудник заявляет о наличии больничного листа после увольнения - возможные противоречия со стороны работодателя

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, его уволили, а теперь она говорит, что у нее с даты увольнения больничный лист, правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)