Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить с работы за больничный с детским больным? Опасность для работника на производстве

06.12.2019, 10:29
• г. Калуга

Прдскажите пожалуйста. У меня заболел ребёнок. я пошла на больничный по уходу за ребенком. Но руководство на работе решила меня уволить так как я ушла на больничный. Работаю я на производстве и там не очень любят когда люди уходят на больничный. Это законно увольнять людей если у него уважительная причина больничный.

Читать ответы (1)
Больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу а ребенком Работа на производстве Уволили на больничном Уважительная причина
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по причине нахождение на больничном незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
01.12.2015, 10:27

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ника
27.06.2016, 17:03

Вопросы о выплате больничного за ребенком и возможности увольнения при отсутствии на работе

Работаю на частника (ИП), по договору ежемесячно плачу налог 13%,сразу после отпуска, заболел ребенок. Ушла на больничный. На работе руководство утверждает что больничный за ребенком они не оплачитавают, законно ли это? Имеют ли они права меня уволить? Ведь это не считается прогулами? Хочу написать на них в организацию по защите прав рабочих!? Заранее благодарна ответу.
Читать ответы (1)
Евгения
10.11.2015, 13:42

Работаю по ставке 0,75, но получаю пособие по уходу за ребенком - законно ли отказ работодателя оплатить больничный лист?

Ребенку 1 годик, я вышла на работу с 5 месяцев, работаю уже 7 месяцев, но получаю пособие по уходу за ребенком, так как работаю по ставке 0,75. Ребенок заболел и с ним сидит отец, на работе отказываются оплачивать больничный лист, законно ли это?.
Читать ответы (1)
Надежда
01.11.2019, 02:51

Директор школы отказался предоставить больничный лист библиотекарю - нарушение закона или обоснованное действие?

Работаю в школе библиотекарем. Сейчас ушла на больничный, так как заболел ребенок. Директор школы сказал что больничный лист мне не положен, потому что я получаю пособие по уходу до полутора лет. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
21.11.2013, 21:18

Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?

Я работаю на двух основных работах (две трудовых книжки) , заболел и пошел на больничный на одной работе, на другую вышел, так как в состоянии был работать, начальник с первой работы увидел меня там и сказал, что уволит. Действительно ли он может меня уволить и по каким основаниям?
Читать ответы (1)
Людмила, Телефона Нет
15.01.2020, 15:25

Как получить оплату больничного по совместительству при работе на двух работах?

Скажите пожалуйста, если я работаю по 2-м трудовым книжкам на 2 работах. Заболев мне дают 2 больничных: 1 основная и 1 по совместительству (где работаю на 0,5 ставки). На второй работе 0,5 ставки мне отказываются оплатить больничный так как там указано, что он по совместительству. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана.
11.01.2016, 10:40

Каковы выплаты при заболевании ребенка при работе на неполном рабочем дне и оставшаяся часть отпуска по уходу за ребенком

Я получаю по уходи за ребенком до 1,5 лет, при этом работаю на неполном рабочем дне. У меня заболел ребенок и мне нужно выйти на больничный. Что и как мне будут выплачивать? Перед этим уходя в положенный отпуск мне выплатили не полностью, дескать я и так в отпуске по уходу за ребенком!
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2016, 08:39

Учитель на неполной ставке - возможность получения пособия по уходу за ребенком и больничного при заболевании

Учитель. Работаю на неполную ставку. Получаю пособие по уходу за ребенком (внучкой) выплачивается нет больничный, если заболела или заболел ребенок?
Читать ответы (1)
Елена
25.05.2015, 07:01

Можно ли пропустить ЕГЭ, если у меня заболел ребенок? Ухаживание за больным ребенком - достаточно веская причина?

Меня поставили как ответственного организатора в аудитории на егэ. У меня заболел ребенок. Ухожу на больничный. Имею я право не ходить на егэ? Ребенок болеет - уважительная причина?
Читать ответы (1)