Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Операция на сердце и невозможность работника получить допуск - как руководителю детского сада реагировать?

06.12.2019, 12:22
• г. Старощербиновская

Меня зовут Татьяна, я руководитель детского сада. После прохождения очередного периодического медицинского осмотра, работника по должности рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания и сооружений не подписали допуск к работе. Причина - инвалид II группы - операция на сердце, диагноз - I 20. Вопрос, как быть дальше, какие мои действия?

Читать ответы (2)
Рабочий по комплексному обслуживанию Периодический медицинский осмотр Руководитель детского сада Медицинский работник Медицинские осмотры
Ответы на вопрос (2):

Если другой работы для инвалида нет - увольняйте по состоянию здоровья.

Спросить

Действие следующее, если есть у вас для этого инвалида другая работа то ее следует предложить, а при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
21.08.2018, 08:46

Медицинский осмотр выявил негодность работника - как руководство предприятия должно поступить?

Работник предприятия после прохождения планового периодического медицинского осмотра признан негодным для выполнения работы по которой он проходил периодический медицинский осмотр. Другой работы для него на предприятии нет. Каковы дальнейшие действия руководства предприятия по данному работнику.
Читать ответы (1)
Елена
07.02.2016, 18:46

Требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу - сравнение для санитарки больницы и кладовщика детского сада

Отличаются ли требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу на должность санитарки больницы и кладовщика /продуктовый склад/ детского сада? И имеет ли право руководитель принять на работу сотрудника без полного прохождения мед. осмотра?... допуск к работе получен уже в процессе работы сотрудника /почти через 1,5 месяца/..спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
11.04.2018, 05:48

Отказ в допуске к работе после прохождения медицинского осмотра - законность и возможные действия

Мне не подписала допуск к работе после прохождения медицинского осмотра по причине "короткого срока действия" флюорографии. Окончание флюорографии через 1,5 месяца. Законно ли я получила отказ, и если нет, то как действовать?
Читать ответы (1)
Вика
04.04.2017, 15:49

Будет ли мой муж продолжать работать на должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий после

Мой муж работает рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, на днях должен получить заключение по инвалидности 3 группы. Может ли он дальше работать на данной должности или его переведут на другую должность, а что если др.должности не будет?! Что теперь его ждет...?
Читать ответы (2)
Артем Аркадьевич
06.04.2021, 16:24

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений - ремонтные работы штукатурка покраска и другие задачи

Наша должность называется рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, но по факту у нас ремонтные работы штукатурка покраска заливка битона покраска фасадов правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Мария
27.11.2017, 06:09

Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?

Если по результатам периодического медицинского обследования работнику был дан допуск к работе, а позже по результатам прохождения данного медосмотра Роспотрепнадзор направил данного работника на обследование в профпоталогический центр. По окончанию обследования данный работник предоставил справку, что он находился на обследовании в профпотологическом центре, больничного нет, диагноз по профзаболеванию не установили. Вопрос должен ли сохраниться средний заработок работника за дне прохождения обследования и должен ли работодатель оплачивать эти дни? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
12.11.2013, 08:32

Вопросы о приёме на работу и совместительстве дворника с работником организации

Работник работает в организации в должности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на одну ставку. Если его принять на 0,5 ставки дворником, то это будет совместительство? И нужно ли работнику писать заявление о приёме на работу на 0, 5 ставки дворником?
Читать ответы (1)