Меня на месяц призывают на военные сборы, кто должен оплачивать мне з/плату и вообще пологается ли она мне.

• г. Санкт-Петербург

Меня на месяц призывают на военные сборы, кто должен оплачивать мне з/плату и вообще пологается ли она мне. Я работаю в депо, в котором мне сказали: что сборы оплачиваются военкоматом. Хотя военкомат говорит что должны оплатить депо по среднему зароботку. Депо ссылается на статью 170 трудового кодекса. Кто прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вячеслав! Согласно части 3 статьи 54 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" продолжительность военных сборов не может превышать два месяца, поэтому действия военных властей правомерны.

В отношении оплаты: согласно пункту 3 Положения о порядке финансирования расходов, связаных с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденного постановлением Правительства России от 3 марта 2001 года № 157,

граждане Российской Федерации на время прохождения военных сборов также освобождаются от работы (учебы) с сохранением за ними места постоянной работы (учебы) и выплатой среднего заработка (стипендии) по месту постоянной работы (учебы), но не более 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных для определения размера стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат.

Поскольку для социальных выплат размер 1 минимального размера оплаты труда сохранен на сегодняшний день в размере 100 рублей, Вы получите не более 1000 рублей. Эта выплата производится предприятием с последующим возмещением предприятию за счет Министерства обороны.

Обратите внимание, что в силу пункта 4 того же Положения: гражданам Российской Федерации, участвующим в прохождении военных сборов в период пребывания в запасе, выплачиваются также оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, корабля, учреждения, организации Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, оклад по воинскому званию и возмещаются командировочные расходы за время нахождения в пути.

Эти выплаты производятся воинской частью за счет средств Министерства обороны.

Спросить
Анастасия
02.06.2004, 06:53

Насколько обосновано такое поведение военных, могут ли его не выпускать все 50 дней с полигона?

Моему мужу 28 лет, в университете он закончил военную кафедру и получил лейтенанта-он танкист. Год назад военный билет он не получил, а 25 мая его вызвали в военкомат и направили на военные сборы. Сказали, что сборы будут проходить в городе в военном училище 50 дней. 1 июня он пришел в военкомат, и их направили в область без объяснения причин и неизвестно на сколько. На предприятии сказали, что оплачивать ему сборы не собираются и получит он 1 тыс. рублей за 50 дней. 1. Насколько обосновано такое поведение военных, могут ли его не выпускать все 50 дней с полигона? 2. Насколько я знаю, по положению о порядке проведения военных сборов ему должны оплатить все дни сборов по среднему заработку плюс оклад по воинской должности. Так ли это? И с кого требовать эти деньги: с предприятия или военкомата?
Читать ответы (1)
Кристина
16.06.2022, 13:33

Как забрать военный билет с военкомата - случай, когда он необходим для получения пособий на ребёнка

Моего мужа вызвали в военкомат и забрали военный билет, сказали призывают на военные сборы, ни справки ни повестки не дали взамен, у нас родился ребёнок и для получения пособий на ребёнка необходимо приложить его военный билет, можно ли забрать военный билет с военкомата.
Читать ответы (1)
Звонков Алексей Валерьевич
11.04.2004, 09:09

В какой сумме военкомат должен оплатить мне за эти сборы?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Военкомат призвал на сборы на месяц. Сказали. Что оплатят 1000 рублей. Я работаю и зарплата у меня 5000 рублей. В какой сумме военкомат должен оплатить мне за эти сборы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2018, 13:38

Оплата дней прохождения диспансаризации - права работодателя и работника

Должен ли работодатель оплачивать дни прохождения диспансаризации. Я работаю по 5-ти дневки, а мне надо пройти диспансаризацию, на работе сказали что эти дни прохождения мне никто не оплатит. Хотя меня уверили в поликлинике что по закону долны отпустить и оплатить. Кто прав?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.09.2004, 09:47

Однако на работе сказали, что оплата производится по среднему заработку но не более 1000 рублей.

Я проходил военные сборы в г. Нижнеудинске 25 дней. Было сказано, что за время сборов нам выплатит в/часть около 1700 рублей и будет оплата на работе по среднему заработку. Однако на работе сказали, что оплата производится по среднему заработку но не более 1000 рублей. Разъясните пожалуйста, как должно быть.
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2003, 16:24

С нашего прдеприятия время от времени военкомат призывает молодых людей на сборы.

Буду благодарна за ответ на интересующий меня вопрос: С нашего прдеприятия время от времени военкомат призывает молодых людей на сборы. Согласно ст.170 ТК мы должны сохранить за ними рабочее место, а вот кто должен сохранять им средний заработок мы или военкомат (военкомат говорит, мы можем заплатить им по 1000 рублей, но пардон откуда эта сумма в 1000 рублей почему не средний заработок. Гдето в среднем 3,5 - 4000 рублей) , вопрос 1.есть ли еще какой нибудь нормативный документ который регламентирует в такой ситуации деятельность Работодателя и военкомата, т. е кто должен платить средний заработок.,2 И вообще обязаны ли мы отрывать от работы своих работников, ведь у нас считается непрерывное производство (хлебозавод) С уавжением Наталья.
Читать ответы (1)
Евгений
21.02.2017, 20:18

Оплата смен в праздники в командировке - разъяснение работодателя о необходимости учета в среднем заработке

Нахожусь в командировке, оплату производят по среднему заработку, каким образом должны оплатить смены выпавшие на праздничные дни. Работодатель говорит, что они не оплачиваются в двойном размере, так как входят в средний заработок.
Читать ответы (1)
Светлана
19.04.2015, 20:37

Отсутствие трудового договора - доказательства заработной платы при обращении в суд и правовая защита согласно Трудовому кодексу

Я работаю без трудового договора, как доказать оговоренную заработную плату с работодателем при обращении в суд о не выплате заработной платы работодателем. На что я могу рассчитывать и напишитите статью трудового кодекса по которой я должна буду обратиться в суд.
Читать ответы (1)