Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли лишение премии работнику за один и тот же больничный лист дважды?

07.12.2019, 23:47
• г. Тула

Имеет ли работодатель лишить премии за один этот же больничный лист дважды. Была лишена в июле месяце за б. Л квартальной премии, а теперь за этот же больничный из годовой вычли.

Читать ответы (1)
Работодатель лишил премии
Квартальная премия
Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Вопрос не однозначный. Наказать за один проступок дважды нельзя, но дело в том, что в числе дисциплинарных взысканий не предусмотрено депремирование.

На уровне теории права вопрос о правовой природе депримирования остается открытым. Но небезосновательна точка зрения, согласно которой премирование и депремирование это не поощрение или наказание, а методы стимулирования труда. И под таким углом зрения постановка вопроса - а можно ли 2 раза за одно и тоже - уже неуместна.

Но это не истина в последней инстанции, можете задать вопрос повторно, возможно у коллег будут еще какие то мнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги