Требование работодателя - готовность к добровольному возмещению ущерба от нарушения правил управления строительной техникой

Меня смущает следующий пункт в трудовом договоре - 5.2 Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Верно ли что по этому пункту я отвечаю за любой ущерб который работодатель возместит другим лицам причиненный не обязательно мной?

В результате ДТП, по вине водителя-военнослужащего срочной службы моему автомобилю причинен значительный материальный ущерб, подтвержденный соответствующей экспертной оценкой и заключением ГИБДД. Воинская часть отказывается в добровольном порядке возмещать ущерб. Прошу разъяснить процедуру подачи иска для возмещения ущерба причиненного в данном случае в судебном порядке. Каковы перспективы реального получения ущерба и возмещения издержек на судопроизводство?

26 ноября 2017 года в результате ДТП поврежден забор моего домовладения, чем мне причинен материальный ущерб. Виновник ДТП установлен и привлечен к административной ответственности. Есть расписка виновного лица о добровольном возмещении ущерба. В каком порядке должен быть возмещен причиненный мне ущерб: по ОСАГО (поскольку участвовало транспортное средство виновника) либо в судебном порядке? Спасибо.

В результате мошеннических действий третьих лиц, работодателю причинён материальный ущерб. Работодатель отказывается писать заявление в полицию, требует возмещения ущерба с продавца. Каковы дальнейшие действия продавца?

Работодатель требует заключить с ним новый договор о коллективной материальной ответственности. Задал вопрос на сайте онлайнинспекция. Рф, но там видимо не так поняли суть вопроса. Цитирую: текст договора Коллектив принимает на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для оказание услуг по сервисной поддержке и обслуживанию техники а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору. , а также строка в пункте Возмещение ущерба - Основанием для привлечения членов Коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, Ответ инспекции Указанные условия договора о коллективной материальной ответственности не противоречат трудовому законодательству, поскольку под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Но, меня смущает именно строка за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам - то есть, при подаче клиентом в суд на работодателя, на возмещение ему компенсации за моральный вред и неисполнения условий договора (не по вине коллектива), работодатель будет удерживать эту сумму с коллектива?

Исполняя свои должностные обязаности у клиента (которого обслуживает работодатель), были совершены действия которые привели к крупным финансовым потерям клиента.

Хотелось бы узнать в каких рамках я как работник несу материальную ответственность? (т.к. работодатель хочет что бы я оплатил сумму которую он выплатил клиенту по договорённости возмещения ущерба).

Сумма примерно в пять раз превышает официальную зарплату.

Никаких договоров о полной материальной ответственности не заключалось.

Пункт из трудового договора об ответственности - Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Может ли сюда быть примененно право регресса? (в котором не очень понятно про суммы).

И может ли клиент понёсший ущерб на прямую пытаться получить деньги с меня, а не работодателя с которым у него был договор.

Заранее спасибо.

В 2013 году работодатель (на то время) подал на меня в суд на возмещение материального ущерба, причиненного работником (мною) во время исполнения трудовых обязанностей. Районный суд признал меня невиновной. Работодатель подал апелляцию в областной суд, меня обязали выплатить ущерб. Сейчас мне нужна справка о несудимости. Будет ли в ней указано как-то про этот случай?

Пункт в трудовом договоре — 5.2 Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Верно ли что по этому пункту я отвечаю за любой ущерб который работодатель возместит другим лицам причиненный не обязательно мной? Я имею в виду неверную фомулировку пункта а не его соответствие законодательству.

Возмещение материального ущерба, причиненного транспортному средству, лицом, управлявшим по доверенности. Кто должен возместить материальный ущерб - водитель или владелец транспортного средства.

Проконсультируйте пожалуйста!

Завод совершил залповый сброс сточных вод, в результате чего был причинен ущерб рыбному хозяйству на сумму 250 тыс руб. Органы охраны природы предъявили иск в арбитражный суд о возмещении причиненного ущерба. Выяснилось, что причинами правонарушения явились недостатки при проектировании и строительстве завода.

В данном случае будет ли завод нести ответственность, и какую?

Может ли быть расширен круг ответчиков по иску за счет включения подрядных организаций, осуществляющих проектирование и строительство?

Какие меры ответственности в данном случае предусмотрены законодательством?