Маме с переломом ноги отменено больничное, после чего она была уволена - законное ли это решение?
Мама сидела на больничном 5 месяцев с переломом ноги, по истечению больничного перевели на легкий труд, вышла на работу, а её увольняют. Имеют ли право?
Добрый день, Виолетта. Все зависит от основания, по которому увольняют Вашу маму. Если, к примеру, это сокращение, то конечно работодатель имеет право. Для полноценного ответа необходима дополнительная информация.
Спросить
Скажите пожалуйста мама перенесла инфаркт и операцию (был поставлен стенд), работала мед. сестрой по заключению ВТЭК перевели на легки труд в поликлинику, на год. вопрос с какого момента идет отчет этого года с момента как вышла на легкий труд или когда произошел инфаркт. На работе сказали с момента выхода на легкий труд, правы ли они. Так как мама была на больничном 4 месяца.
Такая проблема: работала маляром порошкового покрытия 13 лет потом заболела серьезно долго сидела на больничном дали 2 группу теперь вышла на работу. Дали справку легкий труд на 6 месяцев, но по состоянию здоровья я теперь не могу работать маляром (вредное производств) и меня перевели в уборщицу с окладом 13000, а если я не соглашусь на перевод сказали уволят. Имеют право или нет меня уволить?
Я нахожусь на больничным с переломом стопы ноги и сейчас позвонили с работы и потребовали прибыть на работу имеют ли они на это право? Я военнослужующий.
С переломом ноги 8 месяцев на больничном теперь дали 2 ю группу рабочую (при опрелеленных условиях труда) на работе предложили не увольнять пока дали 2 месяца без содержания, работать я не могу с аппаратом илизарова, положено ли продление больничного?
Скажите пжл... если я отработала на предприятии 10 лет, затем уволилась по состоянию здоровья так как лёгкий труд мне не могли предоставить. А врач дал справку чтоб меня перевели на лёгкий труд. Сейчас я встала на биржу труда в поисках работы. Но перед увольнением была шесть месяцев на больничном, сколько мне положено пособие? Если за три последних месяца оплата больничного был 15 тыс рублей.
Муж был на больничном 50 дней, по выходу из больничного ему дали лёгкий труд, а руководство завода, составила приказ чтоб он вышел не на легкий труд, а на свое рабочие место. Скажите они имеют право заставить человека работать не на лёгком труде.
Меня вызывает дознаватель на допрос (в качестве обвиняемого) по телефону. Но я на больничном с переломом ноги.. имеет ли он право меня вызывать до закрытия больничного? И угрожает приводом..
