Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как подать на алименты на себя для погашения совместных кредитов?

08.12.2019, 20:08
• г. Челябинск

Ситуация такая продивач с мужем с его подачи были взяты кредиты и кредитная карта, деньги были потрачены на питание погошанеие долгов и телефон мужу и также одежду мужу, на данный момент он ушёл ВИДЕМО решил сбежать с тонущего коробля, хочу подать на развод и на алименты на себя в твердой денежной сумме, на ребёнка алименты подвала на данный момент задолженность 2 месяца, на себя хочу подать что бы было чем платить совместно нажетые кредиты, я в лекретном отпуске по уходу до 3 лет, но ребёнок ходит в детский сад 4 месяц так как часто болеет не могу выйте на работу, в отдел кадров говорят цех расформировывают написано до 3 лет сиди а там видно будет место рабочее предоставить не могут или увольняйся и ищи работу,

Вопрос такой могу ли я подать в этом случаи на себя на алименты с целью погашения кредитов так как стелефоном ходит он в одежде тожа далеко не лешовая а кредиты получается плочу я или нет если нет то как лучше написать заявление, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)
Подать на алименты в твердой денежной сумме
Подача алиментов в твердой денежной сумме
Подать на алименты в твердой сумме
Ответы на вопрос (2):

Да, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о предоставлении алиментов на период до исполнения общего ребенку 3-х лет.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Ксения!

Во-первых, Вы, как "штурман тонущего семейного корабля", в этом случае вправе обратиться в суд на основании статей 89-91 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ) о взыскании пока еще с мужа алименты на себя в твердой сумме, которые отец вашего ребенка обязан будет выплачивать Вам до исполнения ребенку трех лет.

Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (статья 356 ТК РФ), то Вы вправе в этом случае во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Писать заявление об увольнении по собственному желанию в указанной ситуации Вы не обязаны, а уволить Вас по сокращению, исходя из положений статьи 261 ТК РФ, не смогут, пока ребенку не исполнится 3 года.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России