Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли опекунство стать причиной для перевода в удобный для меня график?

09.12.2019, 10:59
• г. Новосибирск

Мое маме 70 лет, хочу оформить патронажное опекунство. В трудовом договоре у меня прописан сменный график, работаю день-ночь 48. Хочу написать заявление о переводе в другой график 9-21, 2/2. Может ли опекунство стать причиной для перевода в удобный для меня график?

Читать ответы (0)
Хочу оформить опекунство Заявление о переводе График день ночь 48 Оформить опекунство Трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
10.11.2019, 09:44

Какой статьей руководствоваться при написании заявления о выведении меня из графика день/ночь без указания конкретного времени

Руководствуясь какой статьей я могу написать заявление с просьбой вывести меня и графика день/ночь, если в моем трудовом договоре прописан смененый график (без конкретного указания времени.
Читать ответы (3)
Юрий
12.11.2012, 15:01

Правомерен ли данный перевод с изменением графика работы без уведомления?

Работаю водителем, график работы сутки через трое. Руководителем подразделения устно был оповещен о переводе на другой автомобиль со сменным графиком работы через день по 12 часов. Правомерен ли данный перевод с изменением графика работы без уведомления? Спасибо. Юрий.
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2013, 20:03

Могу ли я отказаться от перевода на 8-часовой график работы при сменном режиме по трудовому договору?

Имею ли я законное право отказаться от перевода на 8-часовой график работы, если в моем трудовом договоре указан сменный режим работы? Руководство объясняет перевод производственной необходимостью. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Алина
26.08.2017, 00:12

Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?

Доброго времени суток, на работе вынудили подписать договор о переводе на другой объект, или грозят увольнением. Имеют ли право меня уволить если я откажусь от перевода. В договоре о переводе так и написанно, перевод на другой объект или увольнение с места работы.
Читать ответы (3)
Олеся
30.10.2019, 16:48

Как отказаться от сменного графика работы, указанного в трудовом договоре, без согласия работодателя?

В трудовом договоре прописан сменный график, меня без согласия перевели в день-ночь, данный график меня не устраивает, как можно из него выйти?
Читать ответы (1)
Нина Александровна
20.06.2016, 09:49

Правила оформления временного перевода сменного графика работы на график с двумя рабочими днями и двумя выходными

Как правильно оформить временный перевод работников на другой график работы. Раньше работали день/ночь, отсыпной/выходной. Надо перевести на две недели в график два рабочих дня, два выходных. И при этом данные переводы в новый график будут повторятся ежемесячно.
Читать ответы (2)
Инна
01.05.2017, 22:14

Как правильно работать в государственные праздники при сменном графике без официального документа на перевод

Я работаю каждый день по 8 часов. Суббота и воскресенье выходной. Но в трудовом договоре написан сменный график. Как я должна работать или не работать в государственные празднике. Официального документа на перевод на другой график НЕТ. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Алена
20.02.2016, 12:27

Перевод работниц на график работы по суткам

У меня работники-женщины работают по графику сменный 12 (день)12 (в ночь) отсыпной выходной просят перевести их на график по суткам не нарушаю ли я Т.К. Переводя их на такой график работы места оборудованы диван, чайник и микроволновка?
Читать ответы (1)
П
24.10.2013, 04:30

Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах

Какой приказ (временного или постоянного перевода) и какую дату перевода необходимо указывать в трудовой книжке, в случае когда первоначально перевод был временным, а затем стал постоянным? Сложность ситуации заключается в том, что факт перевода на другую работу не может быть зафиксирован в трудовой книжке в момент его осуществления, так как временные переводы в трудовую книжку не вносятся, а при внесении даты постоянного перевода дата внесения записи о переводе не совпадет с датой самого перевода, причем временная разница между этими датами может быть значительной.
Читать ответы (1)