Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обвиняет молодого сотрудника в хищении денег - правомерно ли такое поведение?

09.12.2019, 21:22
• г. Москва

Работодатель подал заявление на моего молодого человека о хищении денежных средств, которые он не брал. Он работал ву ИП продавцом автозапчастей. Мат.ответственности не подписывал, зп черная. Уволен по собственному желанию с 1 октября. Инвентаризация не была закончена, соответственно подписи нет. Поступали угрозы от работодателя.. сумма росла от 15 т до 100 т за недосдачу товара. Трудовая книжка удерживается работодателем. Сначало работодарель говорил про недосдачу, теперь про денежные средства.. угрожая знакомствами. Повестки на руках нет, т.к на данный момент работает в другом городе. Вызван на дачу показаний по телефону. При просьбе перенести дачу показаний на удобное время, был получен отказ и требование назвать адрес работы с целью приехать за ним и сопоовождать в отдел. На сколько этл правомерно все?

Читать ответы (2)
Денежные средства
Заявление о хищении денежных средств
Хищение денежных средств
Ответы на вопрос (2):

Мария, ему надо явиться, желательно с адвокатом. Скорее всего дело еще не возбуждено и его просто опросят в рамках процессуальной проверки, предусмотренной ст. 144 УПК РФ. От того, что он изначально скажет, будет многое зависеть...

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить

Просите, чтобы прислали официальную повестку для дачи объяснений. Если будет давление обращайтесь в Прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги