Отсутствие авиабилетов при заболевании - правомерно ли отказывать в оплате больничного листа и как действовать

Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?

У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?

Читать ответы (1)

Как оформить больничный лист, если заболела в другом городе и не успела обратиться к врачу участковому терапевту?

У меня произошла очень неприятная ситуация! Я работаю в другом городе, и зоболела сильно дня три лежала с температурой 39,пока что искала поликлинику в которую нужно обращать, и пыталась приняться к врачу участковому терапевту, прошла неделя, работодатель требует теперь больничный лист! Можно ли как то оформить больничный лист?

Читать ответы (2)

Имеются три больничных листа с разными диагнозами - влияние на работу ли?

Я отработал 3 недели, заболела спина 2 недели отличил, больничный лист закрыл, затем воспалилась десна, открыл 2 й больничный лист на 3 дня, закрыл, на выходных собирался на работу, меняя колёса сорвался ключ, выбил руку, открыл третий больничный лист, так вот вопрос в том, что не возникнут у меня проблем на предприятии из за 3 х больничных листов следующими 1 за 1, но с разными диагнозами (указанными врачами)

Читать ответы (1)

Командировка отменена по причине болезни - права и обязанности сотрудника и работодателя.

Была запланированная командировка, вернее поездка в другой город на тренинг. Билеты были куплены и забронированна гостиница. Но, день вылета я заболела и открыла больничный. Имеет ли ли право работодатель высчитать стоимость билетов и гостиницы с меня?

Читать ответы (6)

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист? И какая ответственность предусмотрена за отказ работодателя оплачивать б/л для самой организации и должностных лиц? Ситуация следующая, я заболела перед отпуском и взяла больничный. Теперь моя начальница отказывается оплачивать его т.к. считает что это больничный липовый и якобы я сделала это специально чтобы продлить себе отпуск. Естественно это не так, я была на приеме у врача и больничный лист оформлен официально. Как мне теперь действовать?

Читать ответы (1)

Работодатель требует непрерывный больничный лист во время выходных и праздников - законное ли это требование?

Работодатель требует непрерывный больничный лист, несмотря на выходные майские праздники. Больничный закрыт 30 апреля, получена инвалидность. 1,2,3 маЯ банк не работал, новый больничный открыли 4 мая. Работодатель говорит, что будут прогулы за эти три выходные дня. Законно?

Читать ответы (2)

Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?

Уволилась 31.03 заболела и 26.04 открыла больничный лист. 13.05 врач отправил к другому специалисту т.к. у меня пошло обострение хронического пиелонефрита мне открыли второй больничный лист. Оплатят ли мне второйбольничный лист если с момента увольнения прошло 30 календарных дней. Уточнение: врач первого больничного листа не поставил отметку о продолжении а закрыл больничный лист. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Отзыв отпускных в связи с заболеванием во время отпуска - права работодателя

У меня такой вопрос, я ушла в отпуск на две недели и через неделю заболела, открыли больничный во время отпуска, имеет ли право работодатель в связи с этим отозвать отпускные, которые были выплачены?

Читать ответы (1)

Можно ли использовать больничный, если заболел в другом городе в выходные и остался там?

Что будет если ты уехал в выходные в другой город и заболел. Остался в этом городе из-за болезни, там же открыл больничный. Примут ли на работе больничный? Или это будет нарушение?

Читать ответы (1)

И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?

Работник написал заявление об увольнении, затем заболел и взял больничный лист. Работодатель сказал, что когда он выйдит с больничного обязан отработать две недели, только потом он подпишит заявление. Но уволил по собственному желанию, подписав заявление работника, которое было написано до больничного. Имел ли право работодатель это делать, так как больничный должен был засчитаться как за две недели, который он обязан был отработать по ТК РФ? И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие авиабилетов при заболевании - правомерно ли отказывать в оплате больничного листа и как действовать

Москва - онлайн услуги юристов