Проблема с недостачей в магазине - Как поступить и что делать?

Question

Ситуация как у всех-недостача. Устроилась не официально к ип продавцом, в сельской местности, начала работать с 1 марта, ни каких документов и соглашений не подписывала, ревизию провели через месяц, все было в плюсе, с мая месяца работала одна, напарница уволилась, в конце мая взяли др.напарницу, провели ревизию, прошла хорошо. Июнь отработали-опять провели ревизию, хорошо, на июль вывели остатки, все сошлось, после этого больше не проводили по октябрь месяц, сделали в 20 числах октября-недостача, сделали в начале ноября-опять недостача, последний раз провели 1 декабря, недостача составила 108 т.р с копейками, при фактическом остатке 412 т.р.с копейками. В магазине вёлся учёт только по тетрадям-приход, расход, записывали туда. Видеокамеры и сигнализации в магазине не было, только замок. Установили камеру только 2 декабря, и замок сменили 1 декабря, как мы ушли с напарницей, заставили написать расписку, о том что будем выплачивать долг, что нам делать, как поступить, грозят написать в прокуратуру, что на нас заведут дело уголовное. Ответьте письменно если не трудно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Заставили написать расписку
Как написать в прокуратуру
Написать в прокуратуру

Левашов Дмитрий Валерьевич · Answer

Аля, это чистой воды шантаж. Никто даже обращаться за возбуждением уголовного дела не будет, поскольку оснований для привлечения Вас к материальной ответственности нет. Вы не трудоустроены. Ознакомьтесь с главой 39 ТК РФ. Необходимо прекращать эти "трудовые отношения". Возможно, что "работодатель" обратится в суд с иском о взыскании. На первый взгляд, не вижу у него какой-либо перспективы. Вся проблема в том что Вы со всем соглашаетесь. Этого делать не нужно.

Проблема с недостачей в магазине - Как поступить и что делать?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Отсутствие проверки и расчета после ревизии - может ли работодатель поставить на нас недостачу через три месяца?

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?

Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение

Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?

Задержка выплаты зарплаты в здравоохранении - правомерность и последствия

Неофициальная работница обвиняется в краже на складе - ожидания от суда и дальнейшие действия

Спор о недостаче в аптеке - работники обвиняются в ответственности без участия ревизоров

Проблема недостачи в магазине - что делать и как обжаловать выплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59