Нарушение рабочих прав на Камчатке - Шансы выигрыша в суде против работодателя из Москвы

• г. Петропавловск-Камчатский

Работаю и живу на Камчатке (РКС) по совместительству в обособленном подразделении Камчатском, работодатель в Москве не начисляет районный коэффициент и северные надбавки, а также не оплачивает отпуск и не компенсирует его уже 6 лет. Хочу подать на компанию в суд, какие мои шансы выиграть его.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, у Вас хорошие шансы, но необходимо учитывать сроки установленные ст. 392 ТК РФ, так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов