Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если уволили начальника без предупреждения и вас начали выживать на работе

21.06.2004, 00:26
• г. Москва

Я оказалась в такой ситуации: устроилась на работу в ком. структуру, успешно прошла испытательный срок, затем отработав еще ровно месяц узнаю что моего непосредственного начальника уволили в конце без предупреждения за 15 минут. Мне сообщили на следующий день и после этого стали буквально меня выживать (следить за каждым моим действием, повышать голос и т.д.) Я поняла что больше не могу находиться в постоянном стрессе и написала заявление, у меня его приняли и отпустили. Через некоторое время мне выплатили пятую часть з/п и выдали трудовую книжку (без пометки о работе в этой фирме хотя обещали включить в штат) ,а остальные деньги обещали выплатить с вычетом некой суммы на личное усмотрение директора за неотработанные 2 недели после написания заявление (хотя я знаю эти 2 недели сотрудник не всегда отрабабывает-на усмотрение администрации) мне ничего не сказали, я подумала что администрация решила меня отпустить. Подскажите пожалуйста что я могу сделать в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
22.02.2010, 21:36

Несправедливое увольнение с работы и нарушение трудовых прав - история с двойной бухгалтерией

Устроился на работу мне обещали что испытательный срок войдет в трудовую книжку 4 февраля позвонили и сказали что заказов нет и со мной расторгают договор на следующий день прийдя в офис мне отдали трудовую книжку с записями что я отработал в этой фирме всего три месяца выдали мне зароботную плату за месяц не доплотив за не использованый накопленный отпуск притом уволели вчерашним днем фирма имеет двойную бугалтерию.
Читать ответы (1)
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
14.10.2012, 17:00

«Проблемы с оформлением и задержкой выплаты зарплаты - Куда обратиться и как вернуть деньги?»

Вот моя ситуация: в апреле этого года я устроилась на работу, меня взяли на испытательный срок, сказав что на испытательный срок мы не оформляем по тк. Прошло 2 месяца, но оформлять меня на работу не стали, сказав что их фирма находится в процессе регистрации, но проработав там пол года я поняла что меня не оформят и решила подыскать другую работу. Сообщила что хочу уволится и проработала еще 2 недели, потом мне сказали что зарплату выплатят позже, но по истечению мсяца так и не выплатили. Куда обратиться и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
05.05.2008, 19:02

Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца.

Я была принята на работу специалистом с испытательным сроком 3 месяца. Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок прошла успешно уже 3 недели назад. 3 недели я нахожусь в неизвестном состоянии. Руководитель пока не намерен меня переводить на постоянное место работы, а намерен держать меня в статусе ИО. Вопрос: Как долго я могу находиться в статусе ИО? Если после окончания испытательного срока прошло 3 недели, а я работаю, то в каком статусе я нахожусь - ИО, или заместитель директора на постоянной основе? Вообщем подскажите мои права. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
20.05.2016, 05:09

Как получить задержанную зарплату после увольнения из фирмы в Иркутске?

Я в Иркутск приехала по программе переселения, устроилась на работу, сотрудники фирмы жаловались что фирма всегда задерживает зарплату, я решила уволиться, эта фирма мне так и не выплатила зарплату, каждый раз обещают в конце недели и тишина, что мне сделать что бы мне выплатили зарплату за отработанный месяц.
Читать ответы (1)
Дмитрий геннадьевич
01.10.2014, 17:18

Где обратиться, если не выплачивают зарплату после обещанного официального трудоустройства?

Пожайлуста куда можно обратиться если не выплатили зарплату дело в том что обещали офицальное трудоустройство после испытательного срока 1 месяц а сначало по договору начали работу но договор так и не дал обещал каждый день отработав 2 недели мы вдвоем парень на два дня прешедший раньше меня сделали объем работ который был оговорен после чего директор сказал что ждите ближайшее время деньги но не денег ни работы съездил забрал трудовую и тишина 1 месяц и 1 неделя.
Читать ответы (2)
Анастасия
10.03.2002, 01:46

Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно.

Меня такой вопрос. Устроилась на работу на фабрику производящую замороженные овощи на должность менеджера по продажам. При поступлении на моем заявлении начальник отдела написал, что я принята на работу с испытательным сроком 2 месяца. Оформлена по трудовой книжке. За неделю до окончаеия испытательного срока начальник отдела сказал, что бы я написала заявление по собственному. Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно. Мои доводы: 1) все это время я активно трудилась, правда особо больших результатов не достигла, но все же (написала отчет о проделанной работе на 15 страницах (!) 2) Что это за формулировка такая про испытательный срок? Есть такое в КЗОТе? 3) Почему я должна писать заявление раньше окончания срока испытательного, раз уж так было поставлено сначала 4) Кажется раньше нужно было еще отработать две недели, видимо получая заработную плату 5) Не забрать ли мне свое заявление, правда я уже расчет получила Подскажите, что мне делать. Может в суд? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия Петровна
10.03.2002, 01:38

Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно.

Меня такой вопрос. Устроилась на работу на фабрику производящую замороженные овощи на должность менеджера по продажам. При поступлении на моем заявлении начальник отдела написал, что я принята на работу с испытательным сроком 2 месяца. Оформлена по трудовой книжке. За неделю до окончания испытательного срока начальник отдела сказал, что бы я написала заявление по собственному. Я с горяча его написала, но потом подумала, что сделала это наверное опрометчиво и поспешно. Мои доводы: 1) все это время я активно трудилась, правда особо больших результатов не достигла, но все же (написала отчет о проделанной работе на 15 страницах (!) 2) Что это за формулировка такая про испытательный срок? Есть такое в КЗОТе? 3) Почему я должна писать заявление раньше окончания срока испытательного, раз уж так было поставлено сначала 4) Кажется раньше нужно было еще отработать две недели, видимо получая заработную плату 5) Не забрать ли мне свое заявление, правда я уже расчет получила Подскажите, что мне делать. Может в суд? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2017, 18:21

Нарушение условий трудового договора - возможность обращения в трудовую инспекцию для требования выплат

Следующая ситуация: я устраивалась на работу в фирму, начальник взял меня на испытательной срок на 1 месяц, по истечении которого на словах обещал выплатить оклад, в случае, если я уйду сама или он меня уволит. В итоге испытательный срок вышел, он меня уволил, но сказал, что выплатит окладную часть через неделю. Я согласилась, но неделя прошла, а сам начальник исчез - не отвечает на звонки и съехал из офиса неизвестно куда. Формально мы не заключали с ним никаких договоров, могу ли я в таком случае обратиться в трудовую инспекцию и требовать выплат?
Читать ответы (4)
Зоя
03.08.2013, 15:26

Когда писать заявление об увольнении при трехмесячной стажировке?

Месяц назад устроилась на ноую работу. По истечению этого срока я поняла что не хочу работать в этой фирме. У меня 3 месяца стажировка нужно ли мне писать заявление за 2 недели раньше или я могу уволиться с работы сразу же в день написания заяления?
Читать ответы (2)