Какие существуют нормативные акты, подтверждающие наличие задолженности.
Я являюсь ветераном боеых действий в ЧР. Каким образом я могу получить свои "боевые", двойные оклады, вместо выплаченных мне полуторных, трехкратные полевые. Какие существуют нормативные акты, подтверждающие наличие задолженности. Как и куда подавать заявление о незаконном увольнении без полного расчета и изменении даты исключения из списков части на дату получения полного расчета.
Уважаемый Олег! Безусловно, Вы вправе получить причитающиеся Вам суммы путем предъявления иска в суд ( если сумма до 50000 рублей - мировому судье, свыше 50000 рублей - в районный суд по месту нахождения командования части).
Как Вы понимаете, составление искового заявления выходит за рамки Виртуальной юридической консультации. Вы можете обратиться к адвокату для составления искового заявления, но не забудьте взять квитанцию об оплате юридической помощи и включить эту сумму в состав расходов по делу. При удовлетворении иска сумма, потраченная Вами на юридическую помощь, будет взыскана с ответчика.
Ниже привожу текст одного из определений Верховного Суда по аналогичному делу.
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 13 января 2003 г. N 57-Г02-16
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по искам С., Б., Е., Ш., В., П., Х., М., Л., К., Р., К. к МВД РФ, УВД Белгородской области, Объединенной группировке войск на территории Северо-Кавказского региона РФ о признании недействительными приказов руководителя группы управления временной оперативной группировки органов внутренних дел и подразделений МВД России, взыскании денежных выплат по кассационной жалобе управления внутренних дел Белгородской области на решение Белгородского областного суда от 19 августа 2002 г.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации М., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:
Истцы являются сотрудниками милиции, в период с декабря 2000 года по февраль 2001 года находились в командировке в Курчалоевском ВОВД Чеченской Республики и принимали участие в мероприятиях по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Чеченской Республики. Они обратились в суд с названными исками, ссылаясь на то, что в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 28.10.1999 года 1197-68 "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и сотрудникам уголовно-исполнительной системы, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона РФ и членам их семей" им должны быть произведены выплаты в размере 850 рублей рядовому и 950 рублей начальствующему составу за каждый день фактического участия в боевых действиях и иных мероприятиях по обеспечению правопорядка и общественной безопасности.
Однако приказами руководителя группы управления временной оперативной группировки органов внутренних дел и подразделений МВД России 400 от 31.01.2001 г., 707 от 17.02.2001 г., 1170 от 22.03.2001 г. им частично включены дни участия в боевых действиях за период нахождения в командировке. В соответствии с этими приказами УВД Белгородской области произвело им оплату лишь за периоды, названные в приказах, хотя надлежало оплатить все время нахождения в командировке. Просят признать названные приказы недействительными и взыскать с ответчиков недополученные суммы.
Представитель УВД Белгородской области иски не признал.
Решением Белгородского областного суда от 19 августа 2002 г. постановлено взыскать с УВД Белгородской области в пользу: С. 18050 рублей, Б. 18050 рублей, Е. 16150 рублей, Ш. 16150 рублей, В. 16150 рублей, П. 18050 рублей, Х. 21850 рублей, М. 17000 рублей, Л. 21850 рублей, К. 21850 рублей, Р. 21850 рублей, К. 19550 рублей.
И.о. начальника управления внутренних дел Белгородской области подал кассационную жалобу, в которой просит решение отменить и направить дело на новое рассмотрение. Полагает, что суд при рассмотрении дела не учел действующее законодательство, что решение не основано на Законе РФ "О милиции", Указе Президента РФ от 23 сентября 1999 г., Постановлениях Правительства РФ 20 августа 1999 г. и от 28 октября 1999 г., суд неправильно определил, с какого учреждения следует произвести взыскание.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для отмены решения суда.
Удовлетворяя в оспариваемой части заявленные требования, суд признал установленным, что истцы направлены в командировку приказами по УВД Белгородской области, в указанный ими период находились в Чечне, за этот период им должна быть произведена оплата из расчета 850 руб. рядовому и 950 руб. офицеру за каждый день, из чего и произведен расчет подлежащих выплате денежных сумм.
Выводы суда основаны на установленных обстоятельствах дела и нормах материального права.
При этом суд правильно исходил из того, что в силу положений Конвенции Международной организации труда от 1 июля 1949 г. "Об охране заработной платы, Конституции Российской Федерации, Федерального закона "О государственной тайне" сведения об условиях оплаты труда не могут быть закрытыми и не могут не доводиться до сведения трудящихся, а в данном случае нормативные акты, регулирующие оплату в командировке, являются закрытыми и до сведения истцов доведены не были. Как следует из материалов дела, руководством УВД Белгородской области истцам были сообщены именно те условия оплаты, на исполнении которых они настаивают. Исходя из изложенного, суд правильно признал, что оплате подлежал каждый день пребывания в командировке по 950 рублей начальствующему составу и по 850 рублей рядовому составу независимо от характера выполняемых задач, а не на основании директивы руководителя штаба по управлению контртеррористическими операциями на территории Северо-Кавказского региона от 03.09.2000 года, которая не отвечает требованиям, предъявляемым к нормативным актам об оплате труда и не была доведена до сведения истцов до их направления в командировку.
При таких обстоятельствах нельзя согласиться с доводом кассационной жалобы о неправильном применении судом норм материального права.
Суд обоснованно признал, что обязанность по выплате денежных средств следует возложить на УВД Белгородской области, поскольку именно с УВД Белгородской области истцы состоят в служебных отношениях, в командировку направлялись приказом начальника УВД, из числа сотрудников органов внутренних дел не исключались. Нормативных актов, возлагающих на иные учреждения обязанность производить оплату за время нахождения в командировке в Республике Чечня, не имеется. При таких обстоятельствах применяется общий порядок оплаты командировочных расходов.
С учетом изложенного Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не находит доводы кассационной жалобы убедительными, влекущими отмену решения суда, постановленного в соответствии с требованиями материального и процессуального права.
Руководствуясь ст. 305 п. 1 ГПК РСФСР, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:
решение Белгородского областного суда от 19 августа 2002 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу управления внутренних дел Белгородской области - без удовлетворения.
СпроситьЯвляюсь ветераном боевых действий в Чечне. Проходил службу в 1995 г. на территории Чеченской республики в составе воинской части № 74819, дислоцирующейся в Ханкале. Какие денежные выплаты положены за участие в боевых действиях? При увольнении не получал выплат за участие в боевых действиях (боевые). Каким образом решаются эти вопросы в настоящее время и куда обращаться?
К сожалению в данный момент получить какие либо выплаты уже не получится. В случае обращения с заявлением в суд, судом будет вынесено решение об отказе в заявленных требованиях в связи с пропуском срока обращения с заявлением в суд. В соответствии со ст. 256 ГПК РФ установлен 3-х месячный срок на обжалование действий должностных лиц с момента когда гражданину стало известно о нарушенных правах. Исходя из Вашей ситуации о не выплатах Вам стало известно в 1995 году, т.е. пропущен установленный законом срок.
СпроситьУ меня вопросы, касающиеся увольнения военнослужащих, в связи с проведением оргштатных мероприятий.
Я уже уволен, но оставлен в списках части до получения жилья. Моя выслуга более 20 лет, но пенсионного возраста я не достиг.
1. Может ли руководство привлекать меня для каких-либо задач, или работ? (говорят, что могут!)
2. Имею ли я право официально устроиться на работу, или только после исключения из списков части? И куда? (говорят, что нет!)
3. Должен ли я после того, как состоялся приказ об увольнении (с оставлением в списках) сдать: свои служебное и офицерское удостоверения, а также личный номер? Или эти процедуры – только после исключения из списков части? Мне кажется, что офицерское забирать не имеют права.
4. В момент увольнения у меня еще оставалось еще 2 месяца «чеченских» отгулов. Получается, что они «сгорели»? Могу ли их использовать или получить по ним компенсацию?
5. Каким образом мне должны производиться ежемесячные выплаты после увольнения и до исключения из списков части? В полном объеме, или в урезанном виде?
6. В какие сроки мне должны предоставить жилье? И могу ли я до этого времени получать компенсацию за поднаем жилья? (я с маленькими детьми живем на квартире моей матери)
7. Также я являюсь участником боевых действий и ветераном. Слышал, что кроме квартиры я имею право на получение земельного участка. Какие нормативно-правовые акты это регламентируют?
8. Мне говорят, что после увольнения (с оставлением в списках части) я обязан ежедневно появляться по месту части и присутствовать на разводе. Так ли это, или нет?
Если можно, при ответах укажите какие нормативно-правовые акты (статьи это регламентируют).
Спасибо заранее за ответы.
Здравствуйте.
1. Может. Но так как Вы состоите в распоряжении командира части (не на воинской должности), требовать исполнения должностных обязанностей от Вас не имеют права. вы должны исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего (они расписаны в Уставе).
2. Не имеете. До исключения из списков л/с части Вы являетесь военнослужащим. Ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" запрещает военнослужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.
3. Вы военнослужащий и сдавать свое удостоверение, личный номер никому не должны.
4. Отгулы не сгорели (если конечно они за 2008 г.). Вы можете использовать их (рапорт командиру) или же получить за них денежную компенсацию. Возможность получения денежной компенсации предусмотрен п. 3 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих". Однако, к сожалению, Министром обороны РФ не разработан порядок производства этих выплат (но это не умаляет вашего на них права).
5. Выплачивать Вам должны денежное довольствие: оклад по званию, по должности, надбавку за выслугу лет, ЕДП, надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы. Но Вы можете быть привлечены за какие-либо проступки к дисциплинарной ответственности с лишением вас ежексартальной премии и ЕДВ по итогам года.
6. Конкретного срока законом не установлено, но Вы должны быть обеспечены жильем до Вашего увольнения с военной службы. До обеспечения жильем Вы имеете право на получение компенсации за поднаем в порядке, предусмотренном Положением о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей (утв. постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909).
7. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий указаны в ст. 18 ФЗ "О ветеранах".
8. Да обязаны, т.к. имеете статус военнослужащего до исключения из списков л/с части.
В соответствии со ст. 26 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие обязаны беспрекословно выполнять приказы командиров. Регламент служебного времени части утвержден приказом командира.
С уважением,
СпроситьЯвляюсь ветераном боевых действий, обращался в организацию, присылающую квитанции за капитальный ремонт, чтобы оплату за капитальный ремонт оплачивать в 50'/', но мне сказали, что никаких документов о льготах ветеранам боевых действий у них нет и снижать оплату они не намерены. Куда обратиться с каким заявлением и на какие нормативно-правовые акты сослаться? Будет ли перерасчёт?
Я служил в ЧР 2003 году являюсь ветераном боевых действий имеется подверждающее удостоверение как я могу получить медаль ветерана боевых действий?
Уволен из ВС РФ и исключен из списков личного состава части 07.09.15 г. по настоящее время не обеспечен вещевым довольствием. Могу ли требовать о переносе даты исключения из списков личного состава части на дату расчета по вещевой службе?
Да, можете. Суд будет на вашей стороне. Вот Вам аналогичный случай - Подробнее ➤
СпроситьУволился из ВС РФ из за отсутствия должности, соответствующей полученному образованию, пришлось уволится по собственному желанию при наличии уважительной причины. Пришел приказ на увольнение, жду исключения из списков части. Какие документы необходимо мне собрать для благополучного убытия при исключении. На какие денежные средства я могу рассчитывать и в какие сроки они должны мне выплатиться после исключения из списков части?
Здравствуйте Александр! Согласно ФЗ "О дендовльствии военнослужащих и..." Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
Кроме того, все причитающиеся Вам выплаты по увольнению с военной службы (дендовольствие по день исключения, денкомпенсация за вещевое имущество, если полагается) должны быть перечислены Вам на карту в день исключения из списков личного состава воинской части (ст. Положения о прохождении военной службы), если выплаты произведены после даты исключения, то приказ об исключении можно обжаловать в суд, где потребовать изменить дату исключения на дату фактического расчета.
Из документов: предписание для постановки на учет в РВК, справка формы 2 ндфл (может пригодится для налоговых вычетов, оплате больничного и т.п.), выписка из приказа об исключении из списков л/с. Удачи!
СпроситьЯ работаю в органах внутренних дел, командиром взвода патрульно-постовой службы милиции. Являюсь ветераном боевых действий. Оклад составляет 1460 рублей, потолок оклада по моей должности составляет 1650 рублей. А спросить хотел: вроде есть положение о ветеранах боевых действий, в котором говорится о максимальном окладе ветеранам боевых действий. Если есть такой Законодательный акт, то дайте мне ссылку пожалуйста, а то в моём отделении кадров не знают, или не хотят знать. Спасибо.
У меня выслуга 21 год, увольняюсь по окончанию контракта, приказ об увольнении есть. В соответствии с проектом приказа об исключении из списков части, исключение должно состояться 5 октября 2019 года. 7 окладов и компенсацию за 12 месяцев по вещевому имуществу по состоянию на 13.10.2019 не получил. С 21.10.2019 приглашают на работу, а на учет встать не могу, так как не исключен из списков части, рапорт о согласии на исключение из списков части до полного рассчета не писал. Вопрос такой: могу ли я уже устраиваться на работу, когда можно обращаться в суд с требованием о переносе даты об исключении из списков части и можно ли это сделать не появляясь в суде?
Здравствуйте, устраиваться на работу Вам необходимо после исключения Вас из списков личного состава части, поскольку до указанного момента Вы являетесь военнослужащим (п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы).
Что же касается обращения в гарнизонный военный суд с административным иском об оспаривании действий командования, связанных с исключением Вас из названных выше списков без полного расчета, то иск Вам следует подать не позднее 3 месяцев со дня исключения Вас из списков личного состава части.
СпроситьОбращайтесь в (МФЦ) администрацию по месту регистрации для постановки на учет в качестве нуждающиеся в улучшении жилищных условий --ст.51 жкрф.—поставят—получите.
СпроситьКакие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Здравствуйте! Никакой отработки! Обязаны расторгнуть договор с даты, указанной в заявлении. Статья 80 ТК РФ не говорит ни о какой отработке- нужно лишь предупредить работодателя за 14 календарных дней. Что Вами и сделано. Можете обратиться с жалобой в ГИТ и (или) в прокуратуру
Спросить