Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить и заверить заявление на увольнение, чтобы оно было принято по закону?

11.12.2019, 14:03
• г. Калуга

Как по закону забрать трудовую?

Не подписывают заявление на увольнение, откладывая дачу принятия.

Как можно написать заявление и закрепить то что я его написала и его приняли а не выкинули?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Как написать заявление Как забрать трудовую Как забрать
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, отправьте работодателю заявление заказным письмом с описью. На следующий день после получения письма в течении 14 дней, работодатель обязан Вас уволить и направить почтой или выдать на руки трудовую книжку. Если этого не последует, нужно писать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

А как быть если уже полгода лежит трудовая у работодателя, пол года я не работаю в компании, с какого числа могу просить уволить если отправлять почтой?

Спросить

Если Вы будете просить уволить декабрьским числом, в трудовой книжке будет записано, что уволены за прогулы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юля
11.07.2015, 18:42

Можно ли забрать трудовую книжку во время ежегодного отпуска при подаче заявления об увольнении?

Нахожусь в ежегодном отпуске, написала за две недели до его окончания заявление об увольнении. Можно ли забрать трудовую книжку сразу, не дожидаясь окончания отпуска, и, следовательно, дня увольнения?
Читать ответы (1)
Аноним
22.08.2009, 16:43

Могули я после истечения двух недель потребовать трудовую книжку?

Я работаю врио. Главбуха. Написала заявление на увольнение, но начальник его не подписывает. Заявление зарегестрировали и поставили подпись и число о принятии. В этот период нахожусь на больничном. Могули я после истечения двух недель потребовать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся Николаевна
16.10.2018, 02:58

Законность отказа работодателя подписать заявление на увольнение сотрудника

Ответьте на такой вопрос-написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель утверждает, что отдел кадров не может принять такое заявление, надо написать сразу на Увольнение и не подписывают мне его. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)
Вероника
22.01.2019, 12:58

Когда обязаны отдать трудовую при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель сказал что такое заявление не подходит и попросил написать два заявления на отпуск и на увольнение. Вопрос - когда мне обязаны отдать трудовую? И вообще есть ли разница в таком случае в вариантах заявлений?
Читать ответы (5)
Светлана
08.04.2014, 22:14

Что делать со заявлением на увольнение, если заболел и не выйду с больничного на дату увольнения?

Если написала заявление на увольнение по соглашение двух сторон, но сейчас заболела и нахожусь на больничном, на дату увольнения невіхожу с больничного. Как быть с заявлением на увольнение? Можно ли его не переписывать?
Читать ответы (1)
Кемаев Александр Николаевич
29.09.2016, 18:16

Заявление на увольнение по собственному желанию если работодатель не подписывает

Как поступить если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, как забрать трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Наталья
13.03.2012, 20:57

До этого заявление написал, мне его не подписывают, что мне делать?

Хочу уволиться, но не могу и не хочу попросту отрабатывать 2 недели, как правильно написать заявление об уходе, чтобы не отрабатывать две недели? До этого заявление написал, мне его не подписывают, что мне делать? Как забрать трудовую книжку? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ульяна
12.12.2014, 08:58

Проблема с получением трудовой книжки после ухода с работы в 2014 году

Я ушла с работы 3 декабря 2014 года, но не писала заявление об уходе. Пришла вчера написать но у меня его не приняли и даже сказали, что за меня написали. А трудовую ни как не отдают. Что делать, как забрать трудовую.
Читать ответы (2)