28 лет работал на РЖД - какое заявление оформить для сохранения выплат и перевода на легкий труд после получения второй группы инвалидности?

Лариса, здравствуйте.

В случае когда сотрудник не может выполнять прежнюю работу в соответствии с медицинским заключением, то с согласия сотрудника работодатель должен перевести его на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Предлагаемые при этом работнику должности должны соответствовать ограничениям по работе, отраженным в медицинском заключении сотрудника, и подходить ему по состоянию здоровья. На предложение сотрудник должен письменно дать свое согласие на перевод или отказаться от него. Это следует из ч.1 статьи 73 Трудового кодекса РФ (Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением). Отметку о СТЕПЕНИ ОГРАНИЧЕНИЯ делают в графе «Способность к трудовой деятельности» (в ИПР).

Для работника ИПРА имеет рекомендательный характер. Он вправе написать заявление, что отказывается от отдельных реабилитационных мероприятий или от программы в целом.

При переводе сотрудника по медицинским показаниям новая работа может быть как более высокооплачиваемой, так и нижеоплачиваемой. Если сотрудник переведен на нижеоплачиваемую работу, то в течение месяца со дня перевода работодатель обязан сохранить за ним его средний заработок по прежней работе. При отказе от вакансии либо отсутствии вакансий в организации работник подлежит увольнению (ч. 3 ст. 73 ТК РФ). Основанием для увольнения является пункт 8 ч.1 статьи 77 ТК РФ.

При отказе о предложенной вакансии либо отсутствии подходящей вакансии, при расторжении с работником трудового договора по указанному основанию, ему, в соответствии со статьей 178 ТК РФ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, а также денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Учитывая изложенное, я рекомендую написать письменное заявление на имя работодателя примерно следующего содержания:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перевести меня в соответствии с медицинским заключением от _____ № ______, выданным (наименование медицинского учреждения) на работу, не противопоказанную моему состоянию здоровья.

Медицинское заключение, справка медико-социальной экспертизы (МСЭ) и индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА) прилагаются.

Подпись ___________ дата ________________