Вопрос испытательного срока и больничного - Начальница угрожает увольнением - есть ли правовые основания?

• г. Воркута

Устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца. Через две недели ушла на больничный с ребенком. Начальница грозит увольнением. . Это возможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

из-за больничного невозможно. Но уволить в связи с не прохождением испытательного срока работодатель может. Ваш руководитель составит заключение о прохождении испытательного срока, в котором должны быть указаны причины, по которым вы не прошли испытательный срок. После чего вас уведомят за 3 дня и уволят по п.4 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Вы можете обжаловать увольнение, если справлялись с должностными обязанностями.

Остались вопросы, пишите.

Спросить

Воркута - онлайн услуги юристов