Имею ли я право получить копию трудового договора после его утери и каковы последствия несохранения документа?
При заключении трудового договора с работодателем мною были подписаны два экземпляра трудового договора и бланк о том, что второй экземпляр на руки получен. К сожалению, свой экземпляр я по неосмотрительности не сохранила. Имею ли я право просить работодателя предоставить мне копию трудового договора или выдать второй экземпляр взамен утерянного? Правомерен ли в данном случае отказ работодателя выдать документ и может ли это обстоятельство являться причиной дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения? Сохраняют ли в данной ситуации свою силу пункты трудового договора? Спасибо!
Наталья, конечно можете запросить и работодатель обязан выдать вам заверенную копию этого договора, дисциплинарные взыскания применены быть не могут. Отсутствие у Вас экземпляра договора, ни как не меняет его содержание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация