Имеет ли АО «МеталПлавГрупп» право отказать Костикову А.Р. без юридического образования в должности ведущего юрисконсульта? Анализ законодательства.

Отказ АО «МеталПлавГрупп» в трудоустройстве Костикова А.Р.на должность ведущего юрисконсульта был правомерен в

Костиков А.Р. не имеющий юридического образования имеет стаж работы в должности юрисконсульта 7 лет, увидел в газете объявление с размещенной вакансией на должность ведущего юрисконсульта в АО «МеталПлавГрупп». Костиков А.Р. направил своё резюме по указанной вакансии с целью трудоустройства, на что получил письменный отказ с указанием на то что на данную должность организация рассматривает кандидатов с высшим юридическим образованием в соответствии с должностной инструкцией. Правомерен отказ АО «МеталПлавГрупп» в трудоустройстве Костикова А.Р.? Обоснуйте свой ответ со ссылкой на конкретные нормы закона.

Читать ответы (2)

Вопрос о соответствии занимаемой должности заведующей кабинета учета и медицинской статистики моему высшему экономическому

Работаю 13 лет в местной центральной районной больнице на должности заведующей кабинета учета и медицинской статистики. У меня высшее экономическое образование. На момент моего трудоустройства на эту должность моё экономическое образование подходило. Сейчас встал вопрос о моём соответствии занимаемой должности. Могу ли я со своим высшим экономическим занимать данную должность? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования к должности юрисконсульта II категории включают опыт работы в должностях

Юрисконсульт II категории должен иметь высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что означает понятие "замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет?" Какие должности относятся к этому понятию?

Читать ответы (1)

Возможен ли переход с технической должности на должность ведущего экономиста без стажа по профилю?

Имею два высших образования. По техническому образованию работаю всегда. Пять лет назад получил экономическое образование, стажа по этому профилю не имею. Сейчас занимаю должность ведущего инженера. На данный момент меня сокращают. Могу ли я претендовать на должность ведущего экономиста, образовалась вакансия сейчас.

Читать ответы (1)

Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта.

В организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить из-за несоответствия образования, полученного перед устройством на новую работу?

7 месяцев назад я устроилась на новую работу, на должность инженера. В соответствии с должностной инструкцией для замещения указанной должности необходимо было высшее профессиональное образование. Я имею высшее экономическое образование, но стаж работы на должностях сходных с нынешней и в той же сфере более 5 лет. Меня приняли на работу и вопросов никаких не было. Недавно нам поменяли должностные инструкции, в которых прописана необходимость высшего технического образования. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить в связи с несоответствием образования.

Читать ответы (1)

Возможно ли указать в трудовой книжке должность юрисконсульта с неоконченным высшим образованием и будет ли это

Учусь на 5 курсе юридического факультета. Сейчас устраиваюсь на работу на должность юрисконсульта, сказали, что с неоконченным высшим не могут в трудовой книжке прописать такую должность, (примут специалистом по правовым вопросам). Можно ли обойти законодательство все таки указав в трудовой юрисконсульт? И если нет, будет ли работа на должности специалиста по правовым вопросам засчитана в юридический стаж?

Читать ответы (1)

Юридический стаж - как он засчитывается при работе в ОВД?

Работаю в ОВД более 15-ти лет, последние три на должности заместителя начальника отдела уголовного розыска, до этого было 4 года следственного стажа (2004-2008 гг), однако, работал следователем со средним юридическим образованием и параллельно заочно получал высшее. Диплом о высшем юридическом образовании получен в 2009 году, далее работал в должностях, связанных с осуществлением ОРД. В соответствии со ст.9 Закона об адвокатской деятельности, юридический стаж засчитывается только при работе на должности, требующей высшее юридическое образование, но не ранее, чем оно получено. Т.е., получается, 4 года следственного стажа не засчитываются как юридический?

Читать ответы (5)

Требования к образованию для должности юрисконсульта - законодательство и практика рынка труда.

Хотелось бы откликнуться на вакансию "юрисконсульт" в АО. Образование – гос. и муниципальное управление, но стаж юрисконсультом имеется. Может ли работодатель предъявлять требования к наличию именно юр. образования для должности "юрисконсульт"? Какие нормы закона регулирют эти требования?

Читать ответы (3)

Должностной инструкцией предусмотрено требование о наличии высшего образования.

Прошу ответить на следующий вопрос. С декабря 2005 г. работаю в ОАО на время декретного отпуска другого работника. За два с половиной года, которые я проработала в этой организации, в отделе освободилось три вакансии аналогичной должности. Однако на эти вакантные должности взяли людей без высшего образования и стажа работы (только потому, что они являются чьими-то родственниками). Должностной инструкцией предусмотрено требование о наличии высшего образования. Являются ли действия работодателя правомерными? Имел ли он право взять на должность человека без соответствующего образования, оставив на временной работе работника с высшим образованием и состажем работы? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли АО «МеталПлавГрупп» право отказать Костикову А.Р. без юридического образования в должности ведущего юрисконсульта? Анализ законодательства.

Москва - онлайн услуги юристов