Права работника-командировочного - что выплачивает предприятие при несчастном случае?
Нахдясь в командировке по вахтовому методу вечером упал на территории арендуемым предприятием и сломал 5 ребер, сейчас лежу в больнице, что должна выплатить мне предприятие кроме больничных.
Согласно существующему трудовому законодательству, производственной травмой считаются любые события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошедшие в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом.
Такие увечья будут считаться производственными, если:-сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;-использовалось транспортное средство предприятия;-работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.
Кроме акта о несчастном случае, основанием для получения выплат является больничный лист. При этом в графе «Причина нетрудоспособности» должен быть указан код «04». Он расшифровывается как несчастный случай на производстве или его последствия. Размер и порядок выплаты пособия и компенсаций за травматизм регламентируется статьей 184 ТК РФ. Пособие рассчитывается на основании всех полученных работником выплат за расчетный период, с которых был уплачен взнос на травматизм. Стоит помнить, что размер пособия не зависит от стажа сотрудника, поэтому он рассчитывается исходя из среднемесячной дневной заработной платы.
Согласно трудовому законодательству, пострадавшему полагается единовременная страховая выплата. Порядок ее выплаты (в том числе принципы расчета и размеры) — в 125-ФЗ. Она выплачивается один раз — по факту получения травмы. В 2019 году (с 1 февраля) ее размер составляет 100 512,29 руб. Размер ее устанавливается в ст. 11 125-ФЗ. Законом предусмотрена ежемесячная страховая выплата. Ее размер зависит от степени утраты трудоспособности. В этом году максимальная сумма составляет 77 283,86 руб., в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 24 от 24.01.2019 и ст. 12 125-ФЗ.
Помимо этого, за счет работодателя пострадавшему сотруднику могут быть выплачены дополнительные средства, направляемые на лечение и реабилитацию, если они указаны в коллективном договоре или трудовом соглашении.
Спросить
Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Есть определенные режимы труда, например суммированный учет рабочего времени. Ни вахты, ни вахтово-экспедиционного метода вы в трудовом кодексе не найдете. Главное - чтобы режим труда соответствовал требованиям трудового законодательства.
Спросить
Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
При реорганизации предприятия путем присоединения все останется у Вас, как есть.
СпроситьПредприятие занимается грузоперевозками. В командировке при выполнении служебных обязанностей подстрелили сотрудника предприятия. В данный момент в больнице. Кроме оплаты больничного, как предприятие может ему компенсировать ущерб? Только материальная помощь 4000?
Здравствуйте! Сумма материальной помощи не ограничена законодательством и регулируется локальными актами организации.4000 рублей-это сумма матпомощи,необлагаемая налогом на доходы
Спросить
Перед убытием в командировку, согласно приказа руководителя предприятия мне был выплачен аванс на командировочные расходы. Уже находясь в командировке, я узнал, что спустя 11 дней после моего убытия в командировку на предприятии был издан новый приказ, согласно которого размер "суточных " был урезан. Обязан ли я по возвращении из командировки выплатить предприятию разницу между прежним и нынешним размерами "суточных "?.Если это возможно дайте ответ с конкретными ссылками на статьи законов.
Здравствуйте!Не обязаны.Вы не были ознакомлены с приказом о внесении изменений,и размер суточных за время пребывания сотрудника в командировке подтверждается документами, которые оформляются при его направлении в поездку.
Положения о командировках, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749.
Спросить
Я с предприятием заключила договор 4 года назад, что предприятие оплачивает мою учёбу, но я должна отработать на предприятии 5 лет. Сейчас я закончила мне скоро выходить с декрета т.е. в июне. А на моих станках работы нет, на предприятии идёт сокращение мест. Хотела бы уйти с этого предприятия, но денег нет сразу выплатить за учёбу и у меня трое детей.
, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Здравствуйте Александр!
Если кредиторы приняли на собрании решение о введении конкурсного производства, а не внешнего управления, то о каком запуске производства товара идет речь?
СпроситьЕсть решение суда об изъятии предмета лизинга у лизингополучателя (предприятие № 1) и его передаче лизингодателю (предприятие № 2). Предмет лизинга находится на территории третьих лиц (предприятие № 3). При осуществлении выезда судебным приставам предприятием № 3 был предъявлен договор аренды с предприятием № 4 и ПТС на предмет лизинга, где в графе Вид собственности указано - лизингополучатель и стоит наименование предприятие № 4. Что это значит? Что лизингополучать незаконно осуществил регистрацию имущества на предприятие № 4 и передал его в аренду предприятию № 3? И второй вопрос. Законно ли пристав поступит, если изымет предмет лизинга у предприятия № 3 и передаст его лизингодателю?
Приставы должны исполнять решение суда точно соответствии с резолютивной частью решения. Если в решение указано изъять у № 1, а у него предмета нет, то исполнительное производство оканчивается, а лист возвращается в суд без исполнения в связи с отсутствием предмета исполнения. Тогда истец обращается в суд с заявлением о изменении исполнения решения.
Спросить
Доброго времени суток! Увы, имеет право не оплачивать проезд в купе. Порядок оплаты проезда регулируется внутренними документами организации и статьей 325 Трудового кодекса.
Спросить
Нет не имеет право, проезд оплачивается не зависимо от того на каком транспорте вы ехали - хоть на велосипеде, если вы за проезд платите.
Спросить
