Организация утратила статус образовательной, при этом если ранее она являлась детско-юношеской

• г. Нижний Новгород

Организация утратила статус образовательной, при этом если ранее она являлась детско-юношеской, то сейчас просто спортивная школа. Вопрос: заместитель директора по учебно-спортивной работе оспаривает свой перевод в директора по спортивной работе, считает, что это переименование должности, так как трудовые функции ее по сути не поменялись, что это перевод или переименование должности в нашем случае.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Инна
11.09.2015, 11:26

Изменение статуса школы - влияние на отпуск и рабочие дни

Если школа изменила свой статус? Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, останется ли ежегодный основной оплачиваемый отпуск для директора, тренеров-преподавателей, педагога-психолога, зам. директора по спортивно-массовой работе, зам.директора по учебно - спортивной работе, инструкторов по ФК и методистов-инструкторов удлиненным (42 к.л), если школа изменила свой статус? Ранее называлась - Муниципальное бюджетное ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ учреждение дополнительного образования ДЕТЕЙ детско-юношеская спортивная школа, а теперь Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа. Неужели, теперь всем им положено только 28 к.д.?Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
25.03.2016, 10:53

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для заместителя директора по чебно-воспитательной работе детско-юношеской

Скажите пожалуйста какой продолжительностью должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск у заместителя директора по чебно-воспитательной работы детско-юношеской споривной школе?
Читать ответы (1)
Борис
04.06.2019, 05:02

Отказ о назначении досрочной пенсии по старости из-за неучтенной трудовой деятельности - возможность оспорить решение в суде

Получен отказ о назначении досрочной пенсии по старости, так как в педагогический стаж не входит трудовая деятельность в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детско-юношеской спортивной школе в период с 2005 по 2008 год. Насколько это правомерно и можно ли оспорить решение в суде?
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Шарапова юлия владимировна
03.11.2013, 14:29

Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность

В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.
Читать ответы (2)
Шарапова юлия владимировна
04.11.2013, 12:40

Уволенная заместитель директора задает вопрос о законности новых должностей в учебном заведении

В нашем учебном заведении сменилось руководство. И естественно последовали кадровые перестановки. Я являюсь заместителем директора по учебной работе, мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и мне предлагается перейти в преподаватели. Я отказалась и через 2 месяца меня уволят. Но параллельно с моей должностью ввели две должности заместитель директора по учебной, методической и воспитательной работе (1 человек) и должность руководитель учебно-методической службы. Получается что мы сейчас выполняем одинаковые функции втроем. Законно ли это.
Читать ответы (3)
Ирина
07.05.2013, 11:17

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?
Читать ответы (1)
Иван
13.12.2016, 13:50

Утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций в России

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 утверждена номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций. Согласно п. 4 ч. 3 ст. 28 Федерального закона № 273-ФЗ установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации. При установлении штатного расписания образовательной организации, заключении трудового договора и разработке должностных инструкций: 1). обязательно ли должности заместителей руководителя должны иметь наименование "заместитель директора по учебной работе", "заместитель директора по воспитательной работе", "заместитель директора по учебно-воспитательной работе", "заместитель директора по безопасности", "заместитель директора по информатизации"? 2) могут ли быть внесены должности "заместитель директора по учебно-методической работе", "заместитель директора по научно-методической работе", "заместитель директора по стратегическому развитию"? С уважением, Иван.
Читать ответы (9)
Юрий
25.03.2016, 07:12

Травма во время игры в валейбол от Детского сада - ситуация на производстве и советы по дальнейшим действиям

Я играл в валейбол от образовательной организации (Детского сада) в Детско-юношеской спортивной школе и во время игры получил травму. Полный разрыв передней крестовой связки. Будет ли это травма на производстве? Как в этом случае поступать?
Читать ответы (1)