Проведение донорской акции перед Новым годом вызывает вопросы о компенсациях и отгулах
Сегодня сдал кровь донор 19.12.2019, хотел взять отгул себе на 31 декабря но говорят что нам уже зарплату дали, и надо возвращать, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте!
Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.
Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул) — взамен отработанного, если Вы уже вышли на работу и Вам оплатили этот день.
Спросить
Я донор, работаю 12 часов в день,12 часов в ночь, три дня выходных, на одну справку хотела на работе взять 2 отгула (кровь сдаю в свои выходные) а начальник мне говорит что за одну справку мне положен один отгул, прав ли он?
Здравствуйте!
Статья 186 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
СпроситьРаботник сдавал кровь 20 июня 2011 г. В этот день вышел на работу по соглашению с работодателем. (значит, остался день отгула). 10 апреля 2012 г. работник затребовал отгул в честь дня, когда он сдавал кровь и выходил на работу. Работодатель ответил, что в соответствие с законом работник может использовать этот неотгуленный день в течение календарного года, а календарный год начинается 1 января и заканчивается 31 декабря. И надо было брать отгул до 31 декабря 2011 г.
Это првильно? Значит этот день у работника сгорел? Он уже не может взять отгул в счет дня сдачи крови? Опоздал? Надо было брать до 31 декабря 2011 г.
С уважением, илья.
Уважаемый Илья!
Представитель работодателя не прав.
Согласно части четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительный день отдыха, предоставляемый работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов, по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов .
С уважением,
СпроситьТакой вопрос находился в отпуске по уходу за дятьми до трех лет, сдал кровь донор дали справку 20 июня 2019 г сегодня 09.июня 2019 вышел на работу, показал справку и спросил оплатят ли мне её в ответ услышел нет! Как быть?
В понедельник утром мой муж сдал кровь и в ночь пошел на работу. Хочет взять отгулы на субботу и воскресенье, а ему говорят что положен только один отгул. Законно ли это? Разве правы в этой ситуации работодатели?
В день сдачи крови работник освобождается от работы. Если в это день , по согласованию с работодателем, работник вышел на работу (т.е. работник сдал кров в рабочий день) - ему предоставляется другой день отдыха. Если работник сдавал кровь в свой выходной день, ему предоставляется один день отдыха за сдачу крови и еще один день - за выходной.
Спросить
Вам положено 2 дня отгула.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ст. 186 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Я донор крови. За 2 дня до сдачи крови я предупредил руководство о том что я буду сдавать кровь и мне нужен будет отгул. А в день сдачи когда я привёз справку донора начальник отказался её принимать и подписывать отгул. Поставил прогул. Законно ли это?
• Здравствуйте,
Отгул предоставляется только по справкам, когда фактически уже кровь сдана. На саму сдачу крови нужно брать например отпуск без содержания или отпрашиваться иным образом
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовВ день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Жалобу на работодателя можете направить в Гос. инспекцию труда.
СпроситьЯ донор. В июне 2019 г., находясь в отпуске, я сдала кровь. В отделе кадров утверждают, что положенные отгулы можно было взять только как прибавку к отпуску и только до конца 2019 г. Так ли это?
Ваша справка действует до июня 2020 (ровно год со дня сдачи крови) и вы можете выбрать любой день, а не только как прибавка к отпуску (ТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов)
СпроситьМожет ли донор крови взять на предприятии котором работает два выходных, если он сдал кровь в выходной, данный ему за предыдущую сдачу крови?
Нет, если сдали кровь в выходной который предоставлен за предыдущую сдачу, то Вам положения только один выходной.
(ч. 3 ст. 186 ТК РФ)
СпроситьЯ донор безвозмездно сдаю кровь. Согласна закона я беру отгулы по донорской справки. Я работаю два день и два дня в ночь на дневные смены мне дают два дня отгула по одной справки а ночные говорят что только один день. Законно ли это и как должно быть (одна смена 12 часов)
Я сдал донорскую кровь в свой выходной, а на следующий день после сдачи крови не вышел на работу. Никаких заявлений на предоставление отгула я не писал. Работодатель говорит что это прогул и намерен наказать. Подписывать заявление на отгул задним числом отказывается.
Показывайте справку о сдаче крови- уволить только по основанию непредоставления заявления не имеет права.
Спросить
