Недостача после инвентаризации - сотрудники получили неправильную выплату зарплаты, требуется написать коллективную жалобу

15.04.2012, 16:20

• г. Фрязино

По результатам инвентаризации, была выявлена крупная недостача. Всех проверили на полиграфе. В результате виновных нет. Зарплата сотрудников состоит в окладе 6400 и премиальной части. Всем выплатили голый оклад, даже сотрудникам, которые работают полтора месяца, хотя прописано, что первые 3 месяца испытательного срока с работника не высчитывается сумма инвентаризации, объяснив это тем, что Ну они же всё-равно увольняются, значит только оклад. Как и куда правильно написать коллективную жалобу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

15.04.2012, 16:29,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, Оксана !

При чем тут коллективная жалоба, если конкретного работника лишают премии или привлекают к материальной ответственности и удерживают из заработной платы ущерб, выявленный приватизацией ?

А вот с полиграфом - это уже не только нарушение прав, но и издевательство, за это

можно и иск подать на работодателя о возмещении морального вреда.

Вопрос то в чем ?

Если привлекали к материальной ответственности конкретного работника, а он не согласен, то он вправе обратиться с иском в течение 3 месяцев с даты ознакомления с приказом или с даты, когда узнал, что у него из зарплаты удержали деньги. Вот и всё.

А что бы этим заниматься, мало получить на этом сайте ответы на 3-5 вопросов, надо хорошенько изучить Трудовой кодекс РФ, а лучше обратиться за помощью к юристу, который может подробно все разъяснить, в т.ч. и в письменном виде, а также при необходимости составит иск в суд.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO