Работодатель ищет основание для увольнения сотрудника на испытательном сроке после возникновения конфликта с коллективом

20.12.2019, 09:43

• г. Абакан

Работник принят с испытательным сроком 3 месяца, проработав месяц "достал"весь коллектив и с ним не согласны работать, но свои обязанности выполняет, не опаздывает, какое нужно работодателю основание чтобы его уволить не дожидаясь трех месяцев.

Читать ответы (2)

Работник принят с испытательным сроком

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

20.12.2019, 10:25,

г. Котово

Согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

20.12.2019, 10:29,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, подсказывать вам как незаконно кого-то уволить, кого не любит коллектив, нет никакого желания и права, а консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель ищет основание для увольнения сотрудника на испытательном сроке после возникновения конфликта с коллективом

Абакан - онлайн услуги юристов