Проблемы с выплатой зарплаты и вопросы списания долгов при банкротстве - какие права имеют работники?
Компания в которой я работаю в процессе банкротства (конкурсное производство). Работники почти все сокращены, кроме нескольких, в числе которых и я. ЗП не платят уже несколько месяцев. Тем временем с р/с списываются деньги в счет задолженности по налогам НДФЛ, страх. Взносы за более ранние периоды, чем период задолженности по зп, расходов на ведение реестра акционеров, банковскую комиссию. Также произошло частичное списание зп за август, но как-то странно, с середины алфавита и в список попало руководство компании. Директору компании выплатилась вся сумма увольнения и зп некоторым замам. Платежки в банк были отправлены единым файлом. Читала, что при банкротстве руководство получает зп в последнюю очередь, это связанно с большими сумма. Но, к сожалению, не нашла нормативную базу. Правомерно ли списание задолженности по зп налогам, банковской комиссии и выплаты полной суммы зп руководству компании? По какому принципу должны списываться деньги с р/с по текущей задолженности по зп при банкротстве?
Добрый день!
Заработная плата при банкротстве организации относится к текущим платежам и должна погашаться вне очереди. Также необходимо понять на каком этапе сейчас процедура банкротства, кто сейчас руководит организацией (конкурсный управляющий, временный, финансовый). Все эти моменты прописаны в ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация