Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?
Не выплачивалась несколько месяцев зарплата. При увольнении выданы расчетные листки, где начислено по тарифу, хотя есть копии закрываемых нарядов за это время. Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?
Здравствуйте, Сергей !
Работник в течение 3-х месяцев с даты увольнения имеет право подать иск в суд к работодателю о взыскании не выплаченной заработной платы за конкретный период, а в суде уже доказывать, сколько ему не выплатили или не доплатили и на основании чего.
Через судью с помощью ходатайства можно будет истребовать от работодателя нужные документы, связанные с его заработной платой.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация