Уволенная оператор фотопечати обвинена в угрозах и подвергается репрессиям - она затребовала объяснения ситуации

• г. Красноярск

С 2012 год работала в одной организации оператором фотопечати. Уволили без объяснения причины. Конфликтов и личных отношений не было между мной и работодателем. Работу выплняла добросовестно. Еще тогда он узнал что я работаю удаленно по интернету и возможно это и было причиной увольнения, думал что я делала свои работы на рабочем месте, но это не так. по сентябрь 2019 год печатала у них свои заказы без скидок и прочего. В конце сентября увидела в очередной раз объявление что требуется оператор фотопечати им. позвонила спросила может нужна помощь. Он сказал что мы же не так просто расстались? Говорю, а скажите причину? Вы так и не сказали. Он сказал: давай не будем тратить ни твое ни мое время, все пока. И положил трубку. Разговор был с обоих сторон на спокойных тонах. Отказ, так отказ.. Просто хотела помочь, нет так нет. потом он мне позвонил и спрашивал, порола ли моя мать меня ремнем... и бросил трубку.. на следующий день узнала то он запретил чтоб мне печатали заказы, хотя я такой же клиент как и все. Через неделю мне звонит участковый и просит встретиться. Как мне сказали, кто то ему в подъезде наклеил листы с угрозами, на его дверь и в почтовые ящики всем что то разбросали про него. Он думает что это я. просто типа потому что он отказал мне в работе а я решила отомстить, хотя ни зла, ничего не держу. Сейчас второй раз вызывают в полицию. Хотела прийти домой на обыск квартиры на предмет печати тех самых листов. Я отказала, но на второй раз мне показали разрешение на обыск и прямо оттуда поехали ко мне домой. Сказала дознаватель, чтобы я телефон даже в руки не брала, пока едем ко мне домой и пока будет обыск, что если увидит что взяла-заберет.. будто как с преступником! С подъезда собрали двоих понятых. И при них забрали 2 жестких диска с моего компьютера, ноутбук бывшего мужа, флешку мою и 2 сканера. Они в курсе что я разведена, воспитываю одна дочку, и что мой компьютер это мой заработок. Никаких документов они мне на руки не дали, ни почему меня вызывают, ни повестки чтоб я к ним пришла, ни листа о том что они забирают мое имущество. Я не знаю что делать, у меня сейчас пик работы а у меня забрали мою единственную работу, и как я поняла на месяца 2-3. подписывалась я в ее бумажках как свидетель. Но как я могу быть свидетелем если я не в курсе всего? И как у свидетеля могут забирать имущество?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вам показали разрешение на обыск, значит, суд вынес постановление об обыске. Дознаватель должен был составить протокол обыска и копию его вручить вам. Сходите в отдел полиции и потребуйте копию протокола обыска, иначе, у вас нет подтверждения о выемке перечисленных вами предметов, и вы их больше никогда не увидите. Все эти действия можно обжаловать прокурору, либо в суд.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Олег
25.01.2012, 08:34

Как разобраться после написания заявления об увольнении без даты и получить заново прием на работу?

Я написал заявление об увольнение без даты увольнения и тут же заявления на прием на работу тоже без даты по глупости потому что поверил работодатлю! Моя работа суточная, работаю 2 дня через 2, и когда как раз я был на своих законный выходных планировал пойти на следующий день на смену, мне позвонил мой мастер по пересменке и сказал что я вроде уволен и можешь не выходить на работу! Наступил мой рабочий день так и не кто и не позвонил, только к вечеру позвонили с отдела кадров и просто сказали в трубку придите за документами! Я вот и не знаю с чего начинать и что делать? Что вы подскажете?
Читать ответы (1)
Яна
24.05.2016, 14:54

Переоформление сотрудников - влияние на стаж и выплаты в декретном отпуске

Работаю в организации почти 6 лет (с сентября 2010 года). В сентябре 2015 я подписала заявление об увольнении по собственному желанию (такие были требования вновьприбывшего руководства) и следующим днем меня взяли на работу на срочный договор до конца 2015 года в ТУ ЖЕ самую организацию. С начала 2016 года я подписала очередной срочный договор до 31 декабря 2016. Сейчас идет разговор снова о переоформлении сотрудников. Нас опять просят написать заявление по собственному, и далее принимают на работу уже в ДРУГУЮ организацию. Как это переоформление рассматривать? Что я сменила место работы и мой стаж на этом предприятии начнет свой отсчет с нуля? Или можно как-то доказать, что это только юридическое переоформление и стаж места работы не прерывается? Интересуюсь с точки зрения будущей потенциальной декретницы. Так как по моим данным расчет выплат исходит от стажа работы на месте откуда уходишь в декрет.
Читать ответы (2)
Елена
01.05.2015, 19:18

Опыт претендентки на вакансию уборщицы - встреча с работодателем и неожиданный запрос

Хотела бы проконсультироваться. На авито нашла объявление уборщица, позвонила, встретились с работодателем, он был с Ещё одной притенденткой на эту работу. Показал объект (знаю, что за место). Потом сказал, что в течении часа позвонит тому, кого выберет. При этом сфоткал паспорта и место прописке. Не позвонил. Не стоит ли ни за что переживать?
Читать ответы (2)
Яна Вадимовна
13.12.2016, 13:01

Сокращение продолжительности отпуска - по какой причине мне могли сократить отпуск?

Я работаю на предприятии с сентября 2013 года, в сентябре 2014 года пошла в первый раз в отпуск на 28 дней, следующий отпуск был в феврале 2015 года так же 28 дней, последний отпуск был с июня по июль 21 день. По непонятным причинам как мне сказали "по новым законам" мой февральский отпуск в 2017 году сократили до 14 дней. Подскажите по какой причине мне могли сократить отпуск.
Читать ответы (5)
Алексей
08.12.2015, 22:29

Опытный контролер ищет работу, но получает отказы - как действовать в такой ситуации?

В данный момент я ищу работу. Увидел объявление в газете: требуется охранник, контролёр. Опыт работы контролёром у меня 7 лет, гражданство РФ, судимостей нет, сейчас мне 25 лет, позвонил пригласили на собеседование. При трудоустройстве, в организации меня попросили заполнить анкету, после заполнения анкеты сотрудники по подбору персонала говорят если человек требуется на объект вам позвонят завтра до 3-х часов дня, если не позвонят сами не звоните. Не позвонили. Стал искать дальше, нашёл объявление: требуется оператор ПК. Позвонил, спросил: без опыта работы вам требуюся операторы ПК, ответили что требуюся. Пригласили на собеседование, заполнил анкету, сказали мы вам позвоним в течении 3-х дней. Не позвонили. С таким отношением к соискателю, работу можно месяцами искать. Вопрос: как мне поступать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Алина Андреевна
29.10.2015, 09:40

Нарушение выплат зарплаты и требования к работодателю - история про замещение на работе и несогласованные условия

Я замещяла знакомую на её месте работы. По окончании работ хотела получить свои деньги но к сожалению мне их не выплаьили. Мне сказали: У АС НЕТ БУГАЛТЕРИИ РАСЧИТЫВАТЬ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ВОТ ОТРАБОТАЛИ АВГУСТ ПОЛУЧИТЕ В СЕНТЯБРЕ, ОТРАБОТАЛИ СЕНТЯБРЬ ПОЛУЧИТЕ В ОКТЯБРЕ 28 СИЛА. Первую зарплату 28 сентября я получила но за это время мне насчитали огромные проценты по кредитам. Но это фиг с ним. Дальше октябрь. Прихожу я в кассу а там закрыто. Позвонила своему мастеру. Она мне сказала: я тебе говорила что бы ты мне позвонила 20 числа и все уточнила, но такого не было. В прошлом месяце она сообщила дату 28 и когда я получала деньги я спросила на следующий месяц так же приходить? На что получила ответ да. Я пыталась ей объяснить свою точку зрения а она меня кричала и ничего слушать не хотела и сказала вот вечно вы тяните а потом бегаете как невинные овечки попрошайничаете! После это ещё покричала и бросила трубку. Вот в общем деньги мне ни кто не выплатил. Мои требования к работодателю: 1. Выплатить мне мою зарплату, с расчетом за должности по ТК РФ. 2. Оплатить моральный ущерб в размере 10000 рублей. Помогите и расскажите это возможно?
Читать ответы (1)
Мария
24.10.2015, 22:13

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала... Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели; В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!
Читать ответы (2)
Олег
04.01.2011, 22:22

Обратился к оператору и мне дали его номер и я позвонил несколько раз и менеждер трубку не брал.

Недавно в почтовом ящике взял бумажку где написано: домашние деньги по первому звонку займ до 25000 рублей (в углу написано мы быстрее, мы удобнее, мы доступнее дадим деньги) и указан ихтелефон московский. Я в понедельник 3 января 2011 года решил им позвонить и позвонил и когда взяли трубку автоответчик сказал что вы позвонили в компанию домашние деньги, потом взял оператор. Я им сказал что мне нужно деньги и оператор взял данные паспорта. Оператор сказала: что после одобрения вам позвонит менеджер. Но менеджер позвонил через 30 минут и уточнил все данные паспорта и договорился что на следующий день позвонит, но сегодня он не позвонил. Обратился к оператору и мне дали его номер и я позвонил несколько раз и менеждер трубку не брал. После этого опять обратился к оператору и мне сказали что старайтесь ему дозвониться, но дозвониться не получилось и опать обратился оператору и там мне дали номер телефона начальника. Но донего дозвониться не получилось. 3 раз позвонил оператору и мне там сказали что позвоните завтра менджеру.
Читать ответы (1)
Юлия
26.02.2015, 13:03

Частые переименования организации - влияние на отпуск и переводы сотрудников

Работаю в организации с 2010 года. Организацию переименовывают почти каждый год, соответственно нас переводят из организации в организацию, последний раз это было в январе 2014 года, в этом году в мае выхожу в декрет, хотела уйти в очередной отпуск в апреле, мне отказали, сказали, что год еще не прошел, последний отпуск был в сентябре 2014. Правильно ли это? Заранее спасибо...
Читать ответы (2)