Можно ли получить гибкий график работы как многодетной маме в декретном отпуске?
Я многодетная мама в декретном отпуске, старшему ещё нет 14 лет, самому младшему год и семь месяцев. Хочу устроиться на новуюработу, но мне не подходят графики работодателей. Может ли в таком случае работодатель предоставить мне гибкий график в соответствии с моими возможностями, на основании того что я многодетная мама и у меня есть льготы при устройстве на работу?
Здравствуйте Ольга!
В данной ситуации все зависит во многом от формы собственности организации и ее руководства. Если Вы будете заявлять о своих правах и их обязанностях, то многие попросту отклонят Вашу кандидатуру. Необходимо эти моменты оговаривать, до трудоустройства, во время собеседования.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней

