Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать.

16.04.2012, 11:47

• г. Санкт-Петербург

Моя мама (пенсионерка по возрасту) устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, который еще не закончился. Ей не понравилась работа и она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать. Законно ли его требование?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.04.2012, 11:53,

г. Снежногорск

Незаконно.

На испытатьельном сроке период предупреджения работодателя составляет всего три дня.

ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Кроме этого можно сослаться на выход на пенсию.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов