Александр
20.05.2014, 18:21
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Читать ответы (1)
Можно ли за работу в 1 выходной день (субботу) предоставить 2 неоплачиваемых отгула?
Нет нельзя. В соответствии со ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация