Увольнение из обособленного предприятия без печати - какие правила и предложение работы за 200 км.
₽ VIP
Ликвидируется обособленное предприятие, письменно сообщили, на сообщении нет печати, предложили работу в той же компании, в другом обособленном подразделении за 200 км. от данного места. По каким правилам меня должны уволить, если я отказываюсь от предложенной работы за 200 км.? И должна ли на сообщении стоять печать компании?
Печати не требуется. Будете уволены по сокращению штатов.
СпроситьКакими мои должны быть действия, если я отказываюсь от работы в другом регионе и хочу, чтобы меня уволили по сокращению штатов? Спасибо.
СпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
СпроситьНаписать письменно на уведомлении " от предложенной работы отказываюсь"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация