У меня такой вопрос. Я отпрашивалась у начальника на два дня, а он теперь требует чтобы я отработала эти два дня.? Как быть?
У меня такой вопрос. Я отпрашивалась у начальника на два дня, а он теперь требует чтобы я отработала эти два дня.? Как быть?
Здравствуйте!
В данной ситуации необходимо было брать дни без содержания, написав заявление на имя работодателя.
Если Вы этого не сделали, то работодатель, по всей видимости, ставил Вам выход, шел на встречу. Следовательно, необходимо отработать, чтобы не испортить взаимоотношения с руководством.
СпроситьМария, здравствуйте.
В трудовом законодательстве нет такого понятия, как "отпросилась".
Официально такие просьбы оформляются отпуском без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Пишется письменное заявление на отпуск, оформляется приказом и т.п. При этом вопрос о предоставлении вам отпуска остается на усмотрение работодателя, он праве и не предоставить его вам.
В вашем же случае, насколько я понял, все это официально не оформлялось. Работодатель предоставил вам время отдыха неофициально, исходя из хорошего к вам отношения.
Ваше отсутствие на работе нигде не отражено, работодатель обязан заплатить вам за эти дни когда вы не работали. Полагаю, что в вашей стороны правильно было бы отработать данные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема с предоставлением отпуска - как правильно общаться с заведующей в дошкольном учреждении?
Вышла с больничного, но начальник требует отработки пропущенных смен.
Работодатель требует больничный после увольнения - что делать в такой ситуации?
Как доказать начальнику по персоналу, что требования о работе водителей по 16 часов в день и графике 2/2 являются неправильными?
Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?
Отработала все дни, но начальница отказывается подписывать расчетный документ - что делать?
Мне взяли депозит и отказываются выплачивать зарплату вовремя - могут ли работодатели это делать законно?
Как уволиться после трех дней работы по срочному договору через агентство без предупреждения начальника?
