Директор принуждает беременную продавцу-кассиру работать в выходной день - как защитить свои права?
Я работаю продавцом-кассиром 2/2 с 8.00 до 22.00.срок беременности 4 мес. Директор принуждает меня в свой выходной день выйти на работу. На основании того что она выдумала приказ о том, что тот работник который сорвет предновогоднюю торговлю будет лишён премии. Это чёрная зп. Приказ я не подписала, на это она сказала, что ей все равно. Ответственность будут нести все. Произошёл конфликт, в следствие чего поставила мне прогул и буквально выгнала домой. Ещё не отпускает меня в больницу на скрининг. Направление видела. На эти 3 часа я попросила коллегу выйти, но директор принципиально против. Что делать?
Увольнение беременных женщин по инициативе работодателя ст 81 тК РФ не допускается Из этого вам следует исходить нужно вам идти в больницу-значит идите Нужно вам просто смелей и настойчивей отстаивать свои права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов

Как убедить директора поставить смену после опоздания из-за здоровья ребенка?
Незаконные действия работодателя - как защитить свои права в случае принуждения к нерегулярной работе
