Можно ли отказаться от получения уведомления о сокращении в отпуске по беременности и родам?
SOS! Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Позвонили с работы и сказали, что мне необходимо подъехать и получить под роспись уведомление о сокращении. Могу ли я не полчать это уведомление? Ведь двухмесячный срок который ещё можно отработать, положенный любому сокращаемому, у меня наложится на декрет? А так я выйду с декрета, подпишу уведомление и ещё два месяца могу работать - хоть что-то получу.
Здравствуйте Мария, Вы правильно думаете, Вас не могут уволить по сокращению штатов, если только предприятие не ликвидируется. Всего доброго
СпроситьВ соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Соответственно Вас не могут сокрарить.
В случае повторного требования работодателя о сокращении Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру.
С уважением,
адвокат А.А. Болотенко
8 918 981 00 05
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация